Junior IT Headhunter
Summary
Recruits IT talent, works closely with management, and grows into a business partner role while learning the IT industry from the inside.
Szukasz pracy, w której od pierwszego dnia masz realny wpływ i uczysz się, jak działa biznes IT od środka?
W Braver IT szukamy osoby, która będzie blisko współpracować z zarządem i krok po kroku rozwijać się w kierunku roli partnera biznesowego. To nie jest typowy staż – to ścieżka rozwoju dla kogoś, kto chce w przyszłości prowadzić własne projekty czy firmę.
• osoby z przedsiębiorczym podejściem, która sama tworzy sobie zadania i bierze inicjatywę,
• kogoś, kto działał „ponad program” (projekty studenckie, NGO, startupy, własne inicjatywy),
• osoby z bardzo dobrą znajomością angielskiego,
• kogoś otwartego na naukę, feedback i długofalowy rozwój.
• Nie wymagamy doświadczenia w IT – liczy się Twój potencjał i chęć nauki.
W Braver IT szukamy osoby, która będzie blisko współpracować z zarządem i krok po kroku rozwijać się w kierunku roli partnera biznesowego. To nie jest typowy staż – to ścieżka rozwoju dla kogoś, kto chce w przyszłości prowadzić własne projekty czy firmę.
Dlaczego warto?
- Od razu trafisz blisko decyzyjnego centrum firmy.
- Nauczysz się rzeczy, których nie ma w żadnym kursie online.
- Masz szansę w krótkim czasie przejść drogę od juniora do lidera.
To oferujemy
- wynagrodzenie 4 500 – 11 000 zł netto (UoP/B2B – zależnie od doświadczenia),
- nielimitowany płatny urlop i elastyczną pracę zdalną
- dostęp do biura w Krakowie, gdy potrzebne są spotkania,
- prywatną opiekę medyczną i kartę Multisport,
- sprzęt do wyboru (Mac/Windows, monitory),
- duży budżet rozwojowy – inwestujemy w szkolenia i kursy
• kogoś, kto działał „ponad program” (projekty studenckie, NGO, startupy, własne inicjatywy),
• osoby z bardzo dobrą znajomością angielskiego,
• kogoś otwartego na naukę, feedback i długofalowy rozwój.
• Nie wymagamy doświadczenia w IT – liczy się Twój potencjał i chęć nauki.