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Junior IT-Manager - Systemadministration, Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d)

Open 37d

Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem inhabergeführten Unternehmen mit Hauptsitz in Eislingen, Baden-Württemberg und über 600 Beschäftigten.

Unser Arbeitsgebiet erstreckt sich über den kompletten Bereich der Elektrogebäudetechnik im Industrie-, Krankenhaus- und Verwaltungsbau.

  • Strategie & Digitalisierung: Mitarbeit und Unterstützung bei der Umsetzung einer zukunftsorientierten IT- und Digitalisierungsstrategie unter Berücksichtigung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Wirtschaftlichkeit

  • Projekte & Prozessoptimierung: Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten sowie kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen

  • IT-Betrieb & -Infrastruktur: Unterstützung bei der Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs sowie Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, Netzwerk- und Arbeitsplatzsysteme inkl. IT-Support

  • Dienstleister & IT-Services: Mitwirkung bei der Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Betreuung von Hard- und Software, Cloud- und Serversystemen

  • Compliance & IT-Management: Unterstützung bei Datenschutz, IT-Compliance, Vertragsmanagement und IT-Einkauf in Zusammenarbeit mit externen Partnern

  • Unterstützung bei der Budget- und Ressourcenplanung

  • Perspektivische Weiterentwicklung in Richtung IT‑Management und Digitalisierung ist ausdrücklich erwünscht


  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik o. Ä., Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

  • IT-Know-how: Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Systemadministration, IT-Security und idealerweise ERP-Systemen

  • Kaufmännische Kenntnisse: Grundverständnis für Budget‑ und Kostenplanung sowie Erfahrung im Angebots‑ und Vertragsmanagement

  • Arbeitsweise & Kompetenzen: Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke

  • Interessen & Verständnis: Interesse an der Bauwirtschaft sowie gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge

Spannende Projekte Fitnessstudio
Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung
Flache Hierarchien VL & bAV
Unbefristete Anstellung Kantinen-Zuschuss
Krisensicherer Arbeitsplatz Team Events
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Sandra Ünübol
jobs@prinzing-elektro.de
07161 60610

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