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Junior IT Systems Engineer (all genders) Endpoint Management

Deine Karriere im neuen Licht.

Wir erweitern unser Infrastructure-Team und suchen eine:n Junior Systems Engineer (all genders) mit Fokus auf Modern Endpoint Management.

Du startest in einem erfahrenen Team, übernimmst erste Verantwortung und entwickelst dich Schritt für Schritt in Themen wie Microsoft Intune, Windows Autopilot und Security & Compliance weiter.

Dein Job

  • Mitarbeit im Betrieb unserer Endpoint-Management-Plattformen (Microsoft Intune, Windows Autopilot, Co-Management/SCCM) sowie schrittweise Übernahme klar definierter Teilbereiche

  • Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Gerätekonfigurationen, Compliance-Policies, App-Deployments und Sicherheitsrichtlinien

  • Lifecycle-Support über den gesamten Gerätezyklus hinweg – von Provisionierung und Packaging über Patch-Management bis hin zu ersten Automatisierungen (z. B. PowerShell-Skripte, Proactive Remediations – mit Begleitung)

  • Enge Zusammenarbeit mit Security-Teams (z. B. Microsoft Defender, Conditional Access) sowie weiteren IT-Bereichen

  • Sorgfältige Dokumentation und Prozesspflege sowie gezielte Unterstützung des IT-Supports bei Endpoint-Themen (2nd Level inkl. Eskalationspfad)

Deine Kompetenzen

  • Erste praktische Erfahrung im Endpoint- oder Client-Management (z. B. Praktikum, HTL-/Uni-Projekt oder Junior-Position) sowie hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft

  • Grundkenntnisse in Microsoft Intune / Endpoint Manager und Windows Autopilot oder in ConfigMgr/SCCM

  • Basiskenntnisse in PowerShell (lesen, anpassen und einfache eigene Skripte erstellen)

  • Interesse an MDM/MAM (iOS/Android) sowie an modernen Zero‑Trust‑Konzepten

  • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse

  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägter Teamgeist und gute kommunikative Fähigkeiten


Die Einstufung dieser Position lässt ein Entgelt ab € 2.464,50 brutto/Monat zu. Alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen überzeugen durch ihr Know-how, ihr Engagement und auch ihre Persönlichkeit. Aus diesem Grund sind wir basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung gerne bereit, unser Angebot auch an dich individuell anzupassen. Home Office Optionen bestehen nach der Einarbeitungszeit im Rahmen der Vorgaben.

dorina-kovacs

gestaltungsspielraum

internationales-team

academy

kindertagesstaette

nachhaltigkeit

gesundheit

kantine

teamspirit

radfreundlich

incentives

parkplaetze

home-office

What this application asks

recruitee

Full name, Email, CV, Cover letter, Phone, Photo, Salutation

  • Wie hoch ist dein Gehaltswunsch (brutto/Monat) für diese Position?
  • Ab wann könntest du frühestens bei uns starten?
  • Falls du aktuell in einem Dienstverhältnis bist: Wie lange ist deine Kündigungsfrist? optional
  • Falls Teilzeit: Wie viele Wochenstunden möchtest du arbeiten? optional
  • Dienstzeugnisse, Ausbildungsnachweise etc. upload · optional
  • Ich möchte, dass meine Bewerbung für zukünftige Stellenausschreibungen berücksichtigt wird und akzeptiere die Einwilligungserklärung zur Evidenzhaltung. yes / no · optional
  • Wie bist du auf uns aufmerksam geworden? choose any · optional

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