Junior Java Developer

Sei una persona curiosa e appassionata di nuove tecnologie? Allora vieni a far parte del nostro team!

Il nostro è un contesto giovane e innovativo che permette di esprimere il proprio potenziale, anche grazie a percorsi di carriera strutturati.

Siamo una realtà in forte crescita, ci piace investire nelle nostre persone con l'obiettivo di diventare grandi insieme!

Ricerchiamo passione, creatività, curiosità e spirito di iniziativa.

Siamo alla ricerca di una persona da inserire come Junior Java Developer.

In che contesto lavorerai:

Lavorerai con un team di professionisti, guidato da un responsabile tecnico.

Contribuirai all'analisi e allo sviluppo delle soluzioni, collaborando con i colleghi di team e interfacciandoti con i referenti tecnici del cliente, con responsabilità commisurate al tuo livello di esperienza.

Che cosa ci aspettiamo da te:

• conoscenza di Java e dei principali framework di ecosistema (es. Spring Boot, Quarkus o Micronaut);
• padronanza dei database relazionali (RDBMS);
• Conoscenza base dei protocolli e architetture REST;
• Esperienza con strumenti di build e versionamento (Maven/Gradle, Git);
• Uso e integrazione di Coding Agents a supporto dello sviluppo;
• Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.

Costituiscono un plus

• Familiarità con le architetture a Microservizi;
• Conoscenza del protocollo GraphQL.

RAL fascia euro 29.000,00 / 31.000.00

Vieni a far parte del nostro team: ti aspettiamo!

Siamo un’azienda certificata per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022). La posizione si rivolge a tutte le persone che ne soddisfano i requisiti tecnici, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006 e successive modifiche in materia di pari opportunità.

Diversità, unicità, condivisione, uguaglianza

Crediamo che team composti da persone diverse abbiano idee migliori e ci aiutino a comprendere e supportare meglio i nostri clienti, per questo garantiamo a tutti pari opportunità.

Accompagniamo le persone che entrano in Softlab S.p.A., a partire da quando inviano la loro candidatura e per tutta la permanenza in azienda, attraverso un percorso di carriera che non tiene conto e non discrimina per razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, identità di genere o disabilità alcuna.

Come azienda ci assumiamo la responsabilità di svolgere un ruolo attivo nel sostenere un cambiamento culturale e sociale che riconosca a tutti pari opportunità e una vita senza discriminazioni.