Junior Key Account Manager (w/m/d) on-site

Vertriebsstrategie & Umsatzverantwortung

• Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ausbau des Umsatzes bzw. zur Erreichung der Umsatzziele
• Erstellung von Analysen und Reports
• Unterstützung bei der Analyse und Weiterentwicklung von Umsatz, Ertrag und Wachstum im Key-Account-Segment
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebs- und Kundenstrategie
• Unterstützung bei der Gestaltung von Steuerung von Preis-, Konditions- und Vertragsmodellen unter Berücksichtigung von Markt- und Margenanforderungen
• Mitwirkung bei Absatz-, Umsatz- und Forecast-Planung

Marktbearbeitung & Key Accounts

• Identifikation von Marktpotenzialen und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Controlling und Monitoring der Kundenentwicklung
• Selbständige Bearbeitung von Kundenanfragen
• Unterstützung und Durchführung von Jahresverhandlungen
• Systematische Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Umfeld des Parallelimports
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung von Kunden- und Vertriebsmaßnahmen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Wirtschafts- oder Pharmabereich sowie erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  
• Mit deiner freundlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise trittst du souverän gegenüber internen und externen Ansprechpartnern auf
• Du denkst analytisch und unternehmerisch und hast Freude daran, aus Zahlen und Marktinformationen konkrete Vertriebs- und Wachstumspotenziale abzuleiten
• Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie CRM-Systemen sind von Vorteil
• Du arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, unseren Vertrieb mit Engagement und deiner Hands-on-Mentalität aktiv weiterzuentwickeln

• Eine attraktive Vergütung
• Dein Erfolg zahlt sich aus durch eine Provision auf Basis von Zielvereinbarungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Individueller Onboarding-Plan nur für dich, damit der Anfang leichtfällt
• Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima
• Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten
• Fort- und Weiterbildungen, passend zu deinem Einsatzbereich und deinen Stärken
• Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen
• Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, unvm.

Das Mindestgehalt laut innerbetrieblicher Eingruppierung beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist ab 2.712,00 € brutto / Monat möglich. Das Gehalt orientiert sich an den jeweiligen Qualifikationen und der Berufserfahrungen. Herr Daniel Riesinger
Recruiting EurimPharm
+49 08654 7707 365
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