Junior Key Account Specialist – Cyberbezpieczeństwo

Junior Key Account Specialist – Cyberbezpieczeństwo

Lokalizacja: Warszawa, Mokotów

Model pracy: hybrydowy po okresie próbnym

Forma współpracy: B2B

Wynagrodzenie: 5 000–6 000 zł netto + VAT + premie

Dla naszego klienta z branży IT poszukujemy osoby na stanowisko Junior Key Account Specialist, która będzie wspierać sprzedaż rozwiązań z obszaru cyberbezpieczeństwa oraz rozwijać pierwsze doświadczenie w pracy z klientami biznesowymi.

To rola dla osoby, która ma minimum 6 miesięcy doświadczenia w sprzedaży B2B, lead generation, obsłudze klienta biznesowego lub podobnym obszarze i chce rozwijać się w sprzedaży nowoczesnych technologii. Nie wymagamy dużego doświadczenia w cyberbezpieczeństwie — ważne są komunikatywność, zaangażowanie, chęć nauki i zainteresowanie branżą IT.

Zakres obowiązków:

• wsparcie w pozyskiwaniu nowych klientów B2B,
• budowanie i aktualizowanie bazy potencjalnych klientów,
• prowadzenie pierwszego kontaktu z klientami,
• umawianie spotkań handlowych,
• prowadzenie follow-upów po rozmowach i spotkaniach,
• wsparcie w rozwijaniu relacji z klientami biznesowymi,
• wstępne rozpoznawanie potrzeb klientów i przekazywanie informacji do zespołu,
• współpraca z zespołem sprzedażowym i technicznym przy przygotowywaniu ofert,
• bieżąca praca w CRM,
• udział w targach, konferencjach i wydarzeniach branżowych.

Wymagania:

• minimum 6 miesięcy doświadczenia w sprzedaży B2B, lead generation, obsłudze klienta biznesowego lub podobnym obszarze,
• mile widziane pierwsze doświadczenie w branży IT, nowych technologii lub cyberbezpieczeństwa,
• zainteresowanie sprzedażą rozwiązań technologicznych,
• komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
• dobra organizacja pracy,
• zaangażowanie, inicjatywa i chęć rozwoju,
• nastawienie na naukę i realizację celów,
• znajomość języka angielskiego,
• czynne prawo jazdy kat. B.

Klient oferuje:

• współpracę w oparciu o kontrakt B2B,
• wynagrodzenie 5 000–6 000 zł netto + VAT + premie,
• możliwość rozwoju w sprzedaży rozwiązań IT i cyberbezpieczeństwa,
• szkolenia oraz wsparcie merytoryczne,
• pracę w stabilnej organizacji z ugruntowaną pozycją na rynku,
• pakiet benefitów,
• niezbędne narzędzia pracy: laptop i telefon,
• pracę z biura w Warszawie, a po okresie próbnym model hybrydowy.

Po przesłaniu aplikacji koordynator rekrutacji skontaktuje się telefonicznie, aby:

• sprawdzić dopasowanie do roli,
• przedstawić szczegóły dotyczące klienta,
• omówić dalszy przebieg procesu rekrutacyjnego.

Zainteresowane osoby zapraszamy do przesłania aplikacji za pośrednictwem formularza dostępnego w ogłoszeniu.

Warsaw Headhunters jest wpisane do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 32724.