Junior M&A Manager
CEO
Twoje zadania:
Poszukujemy osoby z silnymi kompetencjami analitycznymi i komunikacyjnymi, która będzie wspierać realizację inicjatyw z zakresu fuzji i przejęć w naszej organizacji. Rola obejmuje kluczowy udział w identyfikacji, ocenie oraz realizacji transakcji.
Stanowisko wymaga ścisłej współpracy z Head of M&A oraz interesariuszami międzyfunkcyjnymi w celu zapewnienia skutecznej realizacji projektów M&A zgodnie z celami wzrostu spółki.
- Wsparcie w opracowywaniu i wdrażaniu strategii M&A zgodnej z celami wzrostowymi spółki, ze szczególnym uwzględnieniem kierunków rozwoju rynku.
- Identyfikacja, mapowanie rynku oraz wstępna ocena potencjalnych celów przejęć.
- Prowadzenie szczegółowych analiz finansowych oraz przygotowywanie modeli wycenowych.
- Koordynacja i aktywny udział w procesach due diligence (finansowym, prawnym, operacyjnym, technicznym, komercyjnym).
- Udział w negocjacjach oraz przygotowywanie materiałów analitycznych, scenariuszy transakcyjnych oraz analiz ryzyk (regulacyjnych, technologicznych, integracyjnych).
- Udział w strukturyzowaniu transakcji oraz przygotowywaniu dokumentacji do wewnętrznych procesów decyzyjnych.
- Przygotowywanie prezentacji, raportów analitycznych oraz materiałów decyzyjnych dla kadry zarządzającej i komitetów inwestycyjnych.
- Współpraca międzyfunkcyjna (Finanse, Dział Prawny, Strategia, Technologia, Operacje) w celu zapewnienia sprawnej realizacji projektów M&A.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- Masz 2–5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze M&A, doradztwa transakcyjnego, bankowości inwestycyjnej lub funduszach typu Private Equity.
- Posiadasz wykształcenie wyższe w obszarze finansów, ekonomii, zarządzania lub kierunku pokrewnego.
- Masz praktyczne doświadczenie w modelowaniu finansowym, metodach wyceny oraz w procesach due diligence.
- Elementy dokumentacji transakcyjnej (SPA) nie są Ci obce.
- Wyróżniasz się wysoko rozwiniętymi kompetencjami analitycznymi oraz dbałością o jakość i szczegółowość przygotowywanych analiz.
- Potrafisz efektywnie zarządzać wieloma równoległymi strumieniami prac oraz działać pod presją czasu.
- Posiadasz wysokie kompetencje komunikacyjne oraz umiejętność prezentowania złożonych analiz w sposób uporządkowany i zwięzły.
- Posługujesz się biegle językiem polskim oraz językiem angielskim w stopniu zaawansowanym.
- Szybko się uczysz, podejmujesz inicjatywę i chcesz rozwijać swoją karierę zawodową w obszarze M&A.
Mile widziane:
- Mocne zrozumienie sektora telekomunikacyjnego i jego dynamiki.
- Certyfikat CFA lub zdane egzaminy w ramach programu CFA.
Korzyści dla Ciebie:
- Umowa o pracę
- Podstawa premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia
- Praca hybrydowa (office + home office)
- Różnorodny rozwój: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
- Telefon i internet Play wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja) oraz zniżki pracownicze
- Opieka medyczna współfinansowana przez pracodawcę
- Ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
- Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej
- Dodatkowy benefit świąteczny
- Dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną
Otrzymasz od nas benefity:
- Umowa o pracę
- Podstawa premii
rocznej w wysokości
20% wynagrodzenia - Praca hybrydowa
(3 dni w biurze + 2 dni
zdalnie) - Opieka medyczna
współfinansowana
przez pracodawcę - Różnorodny rozwój:
szkolenia, projekty,
rekrutacje wewnętrzne - Telefon i internet PLAY wraz
z dodatkowymi usługami
oraz zniżki pracownicze - Dodatkowy urlop
- Ubezpieczenie na życie
w pełni finansowane
przez pracodawcę - Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej (m.in.
karty sportowe, vouchery) - Dostęp do platformy
well-beingowej dla Ciebie
i bliskiej osoby - Firmowe eventy, integracyjne
i sekcje sportowe
Zobacz co o Play
mówią pracownicy:
mówią pracownicy:
Twoja przeglądarka nie obsługuje elementu wideo.