Junior Marketing Manager - Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Über uns

Bist du bereit, mit deiner Kommunikationsstärke und Kreativität einen Unterschied zu machen? Dann starte jetzt in unser 2-jähriges Traineeprogramm. Steige Vollzeit ins Berufsleben ein und werde währenddessen zum Experten für Recruiting und Employer Branding.



Bei INTENT BRANDS erschaffen wir Arbeitgebermarken, die begeistern – und bringen Menschen in Unternehmen, bei denen sie wertgeschätzt werden, wachsen und wirksam sind. Von der Strategie über Marketingkampagnen bis zur Bewerberauswahl: Wir helfen Firmen, die richtigen Mitarbeitenden zu gewinnen und sich sichtbar als starke Arbeitgeber zu positionieren. Starte jetzt in Erfurt und mach mit uns den Unterschied.

Dein Impact – So gestaltest du mit

• Du bist der Treiber für Botschaften, die Wirkung entfalten. Statt nur abzuarbeiten, schaffst du echten Mehrwert und denkst Out-of-the-Box im Sinne unserer Kunden.
• Du entwickelst Marketingstrategien für unsere Kunden zur Vermarktung ihrer Jobs.
• Du konzipierst und veröffentlichst dafür z. B. Stellenanzeigen und Social-Media-Kampagnen (keine Sorge – wir bringen dir alles bei).
• Du prüfst eingehende Bewerbungen und führst telefonische Gespräche mit Kandidaten.
• Du kontrollierst die Wirksamkeit unserer Recruiting-Kampagnen, entwickelst Optimierungsstrategien und führst Meetings mit Kunden.

Dein Profil – Mindset First

• Du teilst unsere Werte: Verantwortung, Positivität und den Willen, stetig zu wachsen.
• Du bist wissbegierig, hast eine schnelle Auffassungsgabe und starke digitale Kompetenzen.
• Du hast ein Studium mit Fokus auf Marketing/ Personal/ Betriebswirtschaft oder ähnliches absolviert.
• Du hast keine Angst vor Telefonaten und bleibst auch mit einem vollen Terminkalender gelassen.
• Souveränes Auftreten gegenüber Businesskunden und sehr gute Ausdrucksweise auf Deutsch in Wort und Schrift sind essenziell.
• P.S.: Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!

Das bieten wir dir – Dein Wachstum ist unsere Mission

• Entwicklung im Vordergrund: Intensive Einarbeitung, Mentoring und ein langfristiger Entwicklungsplan – wir fördern dich fachlich und persönlich
• Flexibilität: Arbeitszeit frei wählbar (Vollzeit oder Teilzeit), Remote-Arbeit ist möglich, 3 Bürotage pro Woche in Erfurt aber wichtig fürs Teamgefühl
• Erfolgskultur: Transparentes Vergütungssystem, das sich an deine steigenden Kenntnisse anpasst und ein individuell zugeschnittenes Paket an Prämien & Zusatzleistungen nach der Probezeit
• Impact: Du trägst aktiv dazu bei, dass Unternehmen ihre Mitarbeitergewinnung transformieren und sich weiterentwickeln
• Vielfalt: Spannende Einblicke in unterschiedliche Branchen und Unternehmen – vielseitiger Kunden- und Bewerberkontakt
• Innovation: Arbeiten in einem wachsenden Kleinunternehmen mit Raum für eigene Ideen und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Last but not least: Ein überragendes Team, das dir mit Freude und viel Engagement zur Seite steht