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Junior / Mid Level Fullstack Developer (m/w/d) TypeScript, React Native, Node.js

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Summary

Junior/mid-level fullstack developer helping build Personal.manager, a shift-planning and workforce scheduling product nearing market launch. You ship TypeScript features across the whole stack (React Native to Node.js) and gradually take ownership of running your services on cloud, Linux, and Kubernetes infrastructure.

Als Fullstack Developer (m/w/d) arbeitest Du an Personal.manager, unserer Lösung für Dienstplanung und Personaleinsatz. Das Produkt steht kurz vor dem Markteintritt. Du gestaltest also Architektur und Funktionsumfang mit, statt sie zu übernehmen, und bringst es gemeinsam mit dem Team in einen stabilen Kundenbetrieb.

Dein Schwerpunkt liegt in der Entwicklung mit TypeScript über den gesamten Stack. Gleichzeitig bekommst Du Einblick in unsere Cloud-, Linux- und Kubernetes-Infrastruktur und wächst schrittweise in technische Verantwortung hinein. Dein Verantwortungsbereich wächst mit Deiner Einarbeitung. Wir besprechen regelmäßig, welche Themen Du als Nächstes übernimmst.

Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst Du schrittweise Verantwortung für den Betrieb Deiner Services. Wir bauen derzeit einen Second Level Support auf, in den Du bei Interesse hineinwachsen kannst, begleitet durch klare Prozesse und Eskalationswege.


Unser Ziel ist klar: Wir suchen niemanden für ein Projekt, sondern für eine langfristige Zusammenarbeit an Produkten, die über Jahre wachsen. Du arbeitest in einem eigenverantwortlichen, dynamischen Team, das seine technischen Entscheidungen selbst trifft. Wir arbeiten nach agilen Arbeitsweisen, liefern in kurzen Zyklen und reviewen jeden Merge Request im Vier-Augen-Prinzip.
Konkret wirst du:
  • Konzeption und Umsetzung neuer Features mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit
  • Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und Entwicklern zur kontinuierlichen Verbesserung der Nutzererfahrung
  • Features in TypeScript über den ganzen Stack umsetzen, von React Native bis Node.js
  • Verantwortung übernehmen, die nicht beim Merge aufhört. Du interessierst dich für das, was links und rechts von deinem Ticket passiert
  • APIs und Datenbankzugriffe entwerfen, die auch andere Teams verstehen
  • Mit aktuellen KI-Tools wie Claude und Cursor arbeiten. Sie bereiten dir keine Sorgen, sondern sind täglicher Begleiter
  • Du baust produktionsreife Anwendungen mit TypeScript, sowohl im Frontend als auch mit Node.js im Backend
  • Du denkst den Betrieb beim Coden mit, kennst gängige Betriebsmethoden und hast Lust, dich darin weiterzuentwickeln
  • Erfahrung im Cloud-Umfeld, idealerweise mit Hetzner
  • Du kennst dich mit gängigen Datenbanken aus
  • Du schreibst Tests, damit wir Releases sicher ausrollen können und unsere Kunden von einem stabilen Produkt profitieren
  • Deutsch oder Englisch fließend, mindestens eines davon sicher in der schriftlichen Abstimmung

Nice to have

  • React Native im Produktivbetrieb, inklusive Wissen rund um App-Store-Releases
  • Authentifizierungsthemen wie OIDC und SSO, gerne mit Keycloak
  • Containerisierung und Erfahrung mit dem Betrieb in Cloud-Umgebungen
  • Arbeiten in einem motivierten und agilen Team nach Scrum.
  • Flexibles Arbeiten in einem hybriden oder remote-only Arbeitszeitmodell
  • Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für Innovation.
  • 30 Tage Urlaub, damit Du Dich ausreichend erholen und neue Energie tanken kannst.
  • Regelmäßige Firmenevents wie z. B. ein Sommerfest, bei denen Teamgeist und gemeinsamer Spaß im Vordergrund stehen.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung.
  • MacBook als Arbeitsgerät

So läuft die Bewerbung ab

  1. Kurzes Kennenlernen mit unserem Head of Engineering Timo, 45 Minuten remote
  2. Kennenlerntag vor Ort bei uns in St. Wendel mit einer Aufgabe
  3. Kennenlernen unseres CEO in Stuttgart
Von der Bewerbung bis zum Angebot vergehen bei uns in der Regel zwei bis drei Wochen.
Bewirb dich über unser Jobportal:

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