Junior .NET Software Engineer
Posted 13
views
Summary
Remote junior .NET role at Matching-IT: you help develop and improve a platform that lets clients generate emails, letters, invoices, and policies for their customers, working mainly in C#/.NET with some client contact. Dutch language skills and a Dutch work permit are required; the goal is to grow into a full C# .NET developer.
Dit is een remote functie.
Wij zijn op zoek naar een Junior .NET Software Engineer. Ben jij leergierig en heb jij de ambitie om binnen een paar jaar een volwaardig C# .NET Developer te worden? Kom dan werken in een team waarbij je een platform (door)ontwikkeld waarbij klanten gemakkelijk en gestructureerd op zowel een digitale als fysieke manier kunnen communiceren met hun klanten. Je kunt hierbij denken software voor het opstellen van e-mails, brieven, nota's, overzichten, polissen etc. Leuk om te weten dat veel van de e-mails en brieven die inwoners van Nederland ontvangen mogelijk worden gemaakt door jou en het team.
Er wordt veel aandacht besteedt aan de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Het team werkt veel samen en iedere teamlid wordt ingezet in hun eigen kracht. Je zult vooral je kennis van .NET gebruiken om bestaande processen te verbeteren en nieuwe features te ontwikkelen. Daarnaast zal je ook in contact staan met klanten.
Vereisten
Je bent/hebt:
- Good written and oral communication skills in dutch;
- Leergierig;
- Passie voor IT;
- Ambitie om binnen een paar jaar een volwaardig C# .NET ontwikkelaar te worden.
Je hebt kennis en/of ervaring met veel van onderstaande tools/technieken:
- C#;
- Python;
- .NET Framework;
- .NET Core;
- ASP.NET;
- Entity Framework (Core);
- Func Delegate C#;
- LINQ;
- Unit Testing (xUnit);
- MVC (CRUD);
- MVVM;
- Dependency Injection;
- Asynchronous Programming;
- Multithreading;
- Lambda Expressions;
- Generics;
- Extension methods.
Opleiding:
- Minimaal HBO werk/denkniveau (aantoonbaar door ervaring of opleiding).
Voordelen
- Salaris tot €3.000, - bruto per maand;
- Reiskosten;
- Personeelskortingen op verzekeringen;
- Kerstgratificatie;
- Werknemersparticipatie in holding (1 certificaat van aandeel in de holding);
- Doorgroeimogelijkheden;
- Informele sfeer + veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
- Jaarlijkse uitkering van 1% van het bruto jaarsalaris in november.
International applicants: Dutch language and work permit required. No visa sponsorship.