Junior | Planningscoördinator
Leiderschap met impact. Samen bereiken we meer!
Meesterbrein gezocht!
Jouw rol? De onmisbare schakel in megaprojecten!
Join the movement
Een Planningscoördinator! Kom bij ons plannen!
Noem jij verjaardagen een mijlpaal? Zitten trage mensen bij jou niet snel op het kritieke pad? Reken jij dates vooraf probabilistisch door en bepaal je de kans van slagen op basis van de p85-waarde? Word dan Planningscoördinator bij Count&Cooper!
De regie pakken en impact maken
Slimme doeners, pragmatische denkers
Creëren van een topsportklimaat
Bouwen aan uitvoering, leveren van vergezichten
Moed, professionaliteit en een beetje flair
Innovatie en slimme integratie
Make it count, tel mee vanaf dag één.
De bouwwereld hermodelleren
Uitdaging, innovatie, integratie
Wel risico, geen kruiwagen
Meedraaien in de dynamiek
Verken je zakelijke ik
De toekomst voorspellen
Planningscoördinatoren zijn cruciaal in bouwprojecten. Zonder planning staan mensen niet alleen náár werk in de file, maar ook óp het werk. Dat plannen geen eenvoudige taak is, lees je regelmatig in het nieuws. Bijna wekelijks is er weer ergens een project vertraagd. Het maken van voorspelbare planningen is één van de expertises waarin juist Count&Cooper (C&C) uitblinkt.
Leer bij C&C de toekomst voorspellen zonder glazen bol en wierrook. Bij ons lopen ervaren planners rond die niet kunnen wachten om jou het vak te leren (het niet kunnen wachten heeft meer te maken met intrinsieke motivatie dan met de planning). Je zult er snel genoeg achter komen dat je geen Albert Einstein hoeft te zijn om te ervaren dat tijd relatief is. Met logica, nieuwsgierigheid, probleemoplossend vermogen en aanpassingsvermogen heb je de bouwstenen om een goede Planningscoördinator te worden.
Bij C&C krijg je veel verantwoordelijkheid. We selecteren niet voor niets de beste mensen. Jij verzorgt de planning van (een deel van) een complex project. C&C werkt mee aan projecten in heel het land en wij doen dat in teamverband. Je zit dus met meerdere C&C-collega’s op een project. Daarnaast ontwikkelen we onze eigen tooling die jou ondersteunen bij jouw werkzaamheden.
Breid je scope uit
Grip op cijfers, focus op groei
Controle, structuur, inzicht
Structuur brengen. Impact maken. Dat is wat jij doet.
Breng helderheid waar anderen chaos zien
Van analyse naar regie
De bouwwereld opschudden
Een Tender Manager die strategie, taal en lef laat samenkomen
Wat ga je doen?
Jelmer Blom - Consultant bij Count & Cooper
Verbind belangen. Breng projecten in beweging.
De bouwer die niet bouwt, maar wél verbindt
Klinkt abstract? Dit betekent het in de praktijk
Van strategie naar gunning, dankzij jouw verhaal
De beste plannen schrijven én winnen
Sterke plannen die scoren
Breng rust in complexiteit. Maak projecten voorspelbaar.
De bouwer die niet bouwt, maar wél beheerst
Van onboarding tot exit: jij zorgt dat HR bij Count & Cooper klopt. Voor mensen én voor de organisatie.
De kern van jouw rol
Hier krijg jij energie van
Verbind talent met groei
De Corporate Recruiter die verder kijkt dan profielen
Samenwerken binnen het People Team
Strategische bouwer gezocht
Opdrachtverantwoordelijk en strategisch aan zet
Focus op impact en leiderschap
Wie wij zoeken
Concreet? Jij:
Bij wie voeg jij je eigenlijk?
Elke poging om een C&C-collega te typeren schiet tekort op individueel niveau, maar toch zijn er trends te herkennen. Zo houden wij niet van gebaande paden. Liever leggen we nieuwe olifantenpaadjes aan. We presteren graag en zijn intrinsiek gemotiveerd om onszelf voortdurend te verbeteren. De meesten van ons hebben een WO-opleiding achtergrond en het voelt meer als een scale-up dan een bouwbedrijf. We werken graag samen en C&C zorgt ervoor dat we, zowel binnen als buiten het werk, genoeg ruimte hebben om in onze sociale behoeften te voorzien. Samengevat zijn onze gedragskenmerken: flair, moed, professionaliteit en verbindend vermogen.
Waar financiële expertise telt
Wat maakt jou een goede Analist
Wat maakt jou een goede Consultant?
En daarna?
Wat maakt jou de perfecte Contractmanager?
Wat maakt jouw een goede EMVI-coördinator?
Wat maakt jou een goede Senior Consultant?
Wat maakt jou een passende HR coördinator
Past Count & Cooper bij jou en jij bij ons?
Wat typeert jou als Principal
Jouw groei staat centraal
Count & Cooper Academy
Functiehuis en groei
Om jouw ambitie tegemoet te komen, bieden wij je veel ruimte om je te ontwikkelen. Dit is geen loze belofte. Voor ieder functieniveau staat er jaarlijks een uitgebreid trainingsprogramma klaar (circa 4 trainingen per functiegroep per jaar). Bovendien is bij ons gebruikelijk dat je iedere twee jaar in aanmerking komt om een promotie te maken. Zo kan je in een paar jaar tijd uitgroeien tot hoofdplanner van een project.
Realistisch gezien ga jij niet de rest van je leven plannen. Dat verwachten we ook niet van je. Wij geloven in de brede ontwikkeling van onze professionals. Dus, als je vindt dat je het plannen hebt uitgespeeld, is het mogelijk om je te ontwikkelen in andere disciplines, zoals omgevingsmanagement, aanbestedingen of projectbeheersing.
Word jezelf
Jouw bijdrage bij Count & Cooper
Werken aan groei
Wat is jouw perspectief bij ons?
Wat krijg je ervoor terug?
- Een goed salaris van €3.391,- bruto per maand en bonusregeling gebaseerd op individueel presteren en bedrijfsresultaat.
- Een pensioenregeling waarbij de pensioenpremie 7,85% bedraagt van de pensioengrondslag – deze wordt volledig betaald door Count & Cooper.
- Mobiliteitsvergoeding van €630,- per maand – of je nou liever in een leaseauto of met een NS-Businesscard reist.
- 30 vakantiedagen – tijd voor ontspanning hoort er ook bij (mogelijkheid om extra bij te kopen).
- 9 weken volledig doorbetaald ouderschapsverlof.
- Loyaliteitsvergoeding in de vorm van certificaten bij promotie.
- Een hecht team, teamuitjes en sportactiviteiten (geen verplichting, wél gezellig).
- De mogelijkheid om jaarlijks 2 nationale feestdagen te ruilen voor dagen die passen bij jouw eigen overtuigingen.
Twee tot vijf jaar werkervaring
Scriptie-stage
Samen maken we het verschil
Ontwikkel je scherpte bij de Count&Cooper Academy
Groei en ontwikkeling
Wat krijg je ervoor terug?
Ruimte voor jouw perspectief
Neem contact met ons op!
We geloven dat diversiteit ons sterker maakt. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, en ongeacht achtergrond, identiteit of opleidingsroute: bij Count & Cooper krijg je de ruimte om impact te maken.
Wil je meer weten voordat je solliciteert? Je kunt onze Corporate Recruiter Kelly van Holt een berichtje sturen
via 06-13466034 of mailen op [email protected]
Join the movement. Bouw mee aan de toekomst.