Junior product manager u odjelu tehnike (m/ž)
Posted Updated 2
views
Description
- Sudjelovanje u upravljanju i razvoju asortimana HI-FI uređaja i kućanskih aparata.
- Praćenje prodajnih rezultata, marže, zaliha i obrtaja artikala te priprema analiza i prijedloga za poboljšanje rezultata.
- Sudjelovanje u odabiru novih artikala i praćenju postojećeg asortimana.
- Komunikacija s dobavljačima i sudjelovanje u dogovorima o cijenama, komercijalnim uvjetima i rokovima isporuke.
- Praćenje tržišta, konkurencije, novih proizvoda i trendova u kategoriji.
- Sudjelovanje u formiranju prodajnih cijena i praćenju cjenovne konkurentnosti.
- Priprema i koordinacija promotivnih aktivnosti u suradnji s marketingom i prodajom.
- Suradnja s prodajnim centrima, logistikom i drugim odjelima radi osiguravanja dostupnosti proizvoda i kvalitetne podrške kupcima.
- Praćenje i ažuriranje podataka o artiklima, cijenama i uvjetima ponude.
- Sudjelovanje u svakodnevnim aktivnostima odjela uz podršku iskusnijih kolega.
Potrebno obrazovanje, znanja i vještine
- Iskustvo u nabavi, prodaji ili radu s asortimanom elektronike i/ili kućanskih aparata je prednost.
- Interes za HI-FI uređaje, elektroniku i kućanske aparate te spremnost na učenje o proizvodima i tržištu.
- Dobro poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu.
- Vrlo dobro poznavanje MS Office paketa, posebno Excela.
- Analitičnost i sposobnost rada s podacima i brojkama.
- Razvijene organizacijske i komunikacijske vještine.
- Samostalnost, odgovornost, proaktivnost i usmjerenost na rezultate.
- Sposobnost određivanja prioriteta i koordinacije više zadataka.
- Spremnost na povremena poslovna putovanja.
- Vozačku dozvolu B kategorije.
Poslodavac ti nudi
- Strukturirano uvođenje u posao uz mentorstvo i podršku kolega.
- Priliku za učenje i razvoj u području upravljanja asortimanom i nabave.
- Sudjelovanje u razvoju ponude i ostvarivanju poslovnih ciljeva.
- Rad u međunarodnom okruženju i mogućnost profesionalnog razvoja.
- Klizno radno vrijeme.
- Sufinanciranje troškova prijevoza i prehrane.
- Prigodne novčane nagrade i potpore.
- Osiguran parking.
- Organizirano ljetovanje za djecu zaposlenika.
- Mogućnost izrade MultiSport kartice.