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Junior Product Manager

Summary

Junior Product Manager supports HVAC product portfolio, assists with pricing, reporting, and market analysis for heat pumps in Belgium.

Ce que nous réalisons ensemble

Dans votre rôle de Junior Product Manager, vous combinez expertise commerciale et technique dans une fonction polyvalente :

  • Vous soutenez le presales en établissant des offres et en développant davantage le système de devis, tant au niveau local qu’en collaboration avec le siège.
  • Vous vous concentrez sur les pompes à chaleur (géothermiques, air/eau et air/air), en renforçant le service offert aux installateurs et aux grossistes.
  • Vous assurez le reporting des offres réalisées et contribuez à l’amélioration de nos processus.
  • Vous assistez les Product Managers dans la gestion de leur portefeuille et prenez la responsabilité de certains produits.
  • Vous analysez les tendances du marché, comparez les prix et les produits, et vérifiez la conformité des nouveaux produits aux normes et réglementations belges.

Ce qui fait que nous réussissons ensemble

  • Diplôme : Vous êtes titulaire d’un bachelier ou d’un master en sciences industrielles (électromécanique, énergies renouvelables) ou équivalent par expérience.
  • Expérience : Une première expérience dans le domaine HVAC est un atout, mais pas indispensable.
  • Savoir-faire et compétences : Vous avez un esprit analytique, êtes pragmatique et orienté solutions. Vous maîtrisez bien Excel et PowerPoint.
  • Personnalité : Vous êtes curieux des nouvelles technologies et aimez travailler par projet et en équipe.
  • Compétences linguistiques : Vous communiquez aisément en néerlandais, français et anglais.

Ce sur quoi vous pouvez compter

  • Une atmosphère familiale au sein d’un leader international du marché, où votre engagement est réellement apprécié.
  • Une équipe dynamique et une collaboration étroite avec divers interlocuteurs.
  • Un package salarial attractif : nous proposons un salaire conforme au marché avec des avantages tels qu’une assurance groupe et hospitalisation, des chèques-repas et la possibilité de télétravail hybride.
  • Autonomie et responsabilités : dans votre rôle, avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
  • Équilibre vie privée/vie professionnelle : 20 jours de congé légaux + 12 jours ADV.#VaillantGroupBelgium

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