Junior Project Manager - Project Leader (fit-out) | Define | Warszawa
Summary
Junior Project Manager coordinates commercial fit-out projects, overseeing contractors, budgets, and documentation while ensuring compliance with design and safety standards.
Jednym z najszybciej rozwijających się zespołów w Colliers jest Define – zespół architektów, badaczy, kosztorysantów, kierowników projektów, projektantów instalacji oraz wielu innych specjalistów. Do części związanej z realizacją projektów fit-out poszukujemy osoby na stanowisko Junior Project Manager - Project Leader (fit-out).
Twój zakres obowiązków:
- Zarządzanie projektami przebudowy i wykończenia obiektów komercyjnych (fit-out);
- Koordynowanie prac podwykonawców na budowie oraz współpraca z dostawcami;
- Monitorowanie kosztów oraz zmian;
- Nadzór i weryfikacja prowadzonych prac;
- Udział w koordynacjach z inwestorem i inspektorami;
- Koordynacja procesu projektowego;
- Monitorowanie procesu fakturowania i płatności;
- Organizowanie i porządkowanie danych elektronicznych;
- Koordynacja przygotowania dokumentacji powykonawczej.
Nasze oczekiwania:
- Min. 2-3 lata doświadczenia w realizacji projektów fit-out / budowlanych;
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów budowlanych;
- Wykształcenie wyższe uzyskane na jednym z wymienionych kierunków: inżynieria lądowa, elektrotechnika lub inżynieria środowiska;
- Bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office oraz AutoCad;
- Dobra komunikacja w języku angielskim (w mowie i w piśmie);
- Dostępność do pracy stacjonarnej bezpośrednio w miejscu realizacji projektów (budowa/biuro budowy);
- Otwartość na uczestnictwo w projektach trwających 3-6 miesięcy poza standardowym miejscem zamieszkania (ok. 1 raz w roku);
- Mile widziane: Uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi.
To oferujemy:
- Premie od zrealizowanych projektów;
- Możliwość pracy przy automatyzacji procesów wykonawczych;
- Możliwość pracy przy projektach BIM;
- Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych;
- Jasno określone ścieżki rozwoju;
- Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dostęp do systemu kafeteryjnego, dodatkowe dni opieki na dzieci (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej;
- Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025.
Wejdź do naszego biura | Colliers
Wirtualny spcer po biurze | Colliers