Junior Project Manager - Settore Edile (Appartenente alle categorie protette L.68/99)

In qualità di Junior Project Manager, le tue responsabilità principali saranno la pianificazione, il coordinamento e la supervisione delle operazioni sui progetti aziendali. Il tuo compito è quello di contribuire allo sviluppo della timeline di progetto, garantire che la produzione sia in linea con i tempi previsti, fornire una supervisione continua e offrire soluzioni per migliorare i progressi.

• Assistere e gestire progetti immobiliari nei settori commerciale, industriale e retail, la consulenza edilizia e la preparazione della due diligence tecnica.
• Gestire le attività quotidiane del progetto, le risorse e le riunioni del proprio team.
• Supervisionare le attività di tutti gli appaltatori in loco e ottenere la documentazione appropriata.
• Assistere e gestire costi, tempi e requisiti di qualità in tutte le questioni relative alla pianificazione, alla progettazione, alle gare d'appalto, alla costruzione e alla consegna dei lavori.
• collaborare alla stesura di report, nella preparazione di presentazioni, relazioni e proposte.
• Fornire rapporti sullo stato di avanzamento delle milestone del progetto, dei deliverable, delle dipendenze, dei rischi e dei problemi, attraverso una comunicazione competente.
• Essere responsabile della corretta comunicazione di progetto e archiviazione della documentazione.

• Laurea in ingegneria, architettura o simili.
• Breve esperienza nel Project & Construction Management o occupazioni simili.
• Esperienza e comprensione dell'intero ciclo di vita di un progetto.
• Conoscenza degli strumenti di gestione dei progetti e della relativa tecnologia.
• Capacità di dimostrare orientamento al risultato, risoluzione dei problemi e di possedere competenze interpersonali.
• Conoscenza fluente (orale e scritta) dell'italiano e dell'inglese; il tedesco sarà considerato un plus.
• Domicilio nell'interland Milanese.

• Offriamo possibilità di crescita grazie alle diverse conoscenze e competenze dei nostri colleghi internazionali e della collaborazione continua
• Promuoviamo la tua crescita personale e professionale, attraverso corsi individuali e percorsi di crescita tramite la nostra “Drees & Sommer Academy”
• Supportiamo la tua salute offrendo un piano di assicurazione sanitaria e la possibilità di accedere al nostro “health portal” che offre diverse offerte e soluzioni legate al tuo benessere fisico e mentale.
• Promuoviamo la mobilità sostenibile incoraggiando l’utilizzo di mezzi di trasporto pubblici e offrendo Pool Car aziendali
• Offriamo vantaggiose offerte e sconti tramite il nostro “corporate benefits portal”, ticket pranzo e il nostro Employee referral program (un rimborso monetario per ogni nuova risorsa assunta tramite referenza)
• In aggiunta al regolamento vigente, supportiamo la compatibilità tra lavoro e famiglia offrendo la possibilità di accordi individuali di lavoro flessibile.