Junior Recruiter (m/w/d)

Deine Aufgaben und Herausforderungen

• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess: vom CV-Screening über Telefon- und Videointerviews bis zu unseren Auswahltagen und der Vertragserstellung.
• Du arbeitest auf unsere Einstellungsziele hin und machst den Unterschied dort, wo er entsteht: im Gespräch mit den Bewerbenden.
• Du bist Ansprechperson für unsere Fachabteilungen in allen Recruitingthemen.
• Du wertest Kennzahlen aus und leitest draus konkrete Optimierungsvorschläge ab.
• Du arbeitest eigenständig in deinen Themen, mit einem Team im Rücken, das auf dieselben Ziele hinarbeitet.
• Sobald du im Tagesgeschäft sicher bist, übernimmst du schnell eigene Verantwortung.

Deine Qualifikationen und dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (bspw. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement)
• Erste Recruiting-Erfahrung aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit
• Du willst an Zahlen sehen, was du erreicht hast und woran du als Nächstest arbeitest.
• Du arbeitest gern im Team und bringst Themen auch eigenständig voran.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikative und proaktive Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel