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(JUNIOR) RECRUITER*

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Du bist der Motor im Kandidatenprozess. Als (Junior) Recruiter* bei TOPEOPLE GROUP führst du erste Qualifikationsgespräche, bereitest Kandidaten optimal auf Kundeninterviews vor und sorgst dafür, dass niemand verloren geht, weder in der Datenbank noch im Prozess. Du arbeitest eng mit Account Managern zusammen und lernst dabei, wie professionelles Recruiting im Hochleistungsumfeld Bau funktioniert.
  • Du übernimmst Kandidaten aus der Recherche unserer Sourcer und führst Erst- und Qualifikationsgespräche: Werdegang, Skills, Rahmenbedingungen, Wechselmotivation
  • Du bereitest Kandidaten gezielt auf Kundeninterviews vor: Rolle, Unternehmen, Ablauf, damit sie sicher reingehen
  • Du hältst den Kontakt nach Gesprächen konsequent nach: Wie war das Interview? Was braucht es noch?
  • Du pflegst alle Kandidatendaten vollständig im CRM und stimmst dich eng mit Account Managern ab, welche Profile in welche Mandate passen
  • Dir erste Erfahrung im Recruiting, HR, Kundenservice oder Vertrieb wichtig ist, du sie schon mitbringst oder ganz bewusst in den Recruiting Bereich einsteigen möchtest

  • Du gerne telefonierst und wirklich zuhören kannst

  • Du strukturiert arbeitest, Checklisten magst und bei mehreren Kandidaten gleichzeitig den Überblick behältst

  • Du Lust hast, in einem performanten Umfeld mit klaren KPIs und echter Entwicklungsperspektive zu wachsen

  • Weil Leistung sich auszahlt: Wir bieten dir ein attraktives Fixgehalt in einem Umfeld, das echtes Engagement und Qualität wertschätzt
  • Weil du bei uns klare, leistungsorientierte Aufstiegswege hast und dich mit deiner Performance schnell hocharbeiten und frühzeitig Verantwortung übernehmen kannst
  • Weil du in einem hochqualifizierten Spezialistenteam arbeitest, das auf transparente Prozesse und messbare Erfolge setzt
  • Weil unsere Feedbackkultur direkt und konstruktiv ist: du wirst gefördert, nicht verwaltet
  • Weil du mit modernen, digitalisierten Tools arbeitest, die deine Produktivität wirklich optimieren
  • Weil wir Erfolge feiern, mit Teamevents, die man nicht so schnell vergisst
  • Weil wir lieben, was wir tun!
* Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
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