Junior Recruitment Specialist

Czym będziesz się zajmować?

• Wsparcie zespołu HR w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska IT
• Weryfikacja CV i profili kandydatów oraz umawianie rozmów rekrutacyjnych
• Aktywny udział w projektach Employer Brandingowych
• Uzupełnianie i dbanie o bazę kandydatów
• Wsparcie procesu onboardingu nowych pracowników
• Raportowanie działań i wyników zgodnie ze standardami firmy
• Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00

Kogo poszukujemy?

• Preferowany status studenta (psychologia, zarządzanie, prawo lub kierunki pokrewne)
• Doświadczenie w obszarze HR (praktyki, staże, praca)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – warunek konieczny
• Chęć rozwoju w obszarze rekrutacji IT i sourcingu
• Umiejętności analityczne, komunikacyjne i organizacyjne
• Dobra znajomość pakietu MS Office

Czego wymagamy?

Znajomości:

• Rekrutacja

Mile widziane:

• Sourcing
• MS Office
• Komunikacja
• Organizacja pracy
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych

Języki:

• Polski
• Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

• 5k–6.5k PLN netto/m (B2B)
• 4.5k–6k PLN brutto/m (Umowa zlecenie)
• B2B - Stałe godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: Brak

Kim jesteśmy?
Jesteśmy firmą doradczą, która specjalizuje się w outsourcingu usług technologicznych oraz rekrutacjach IT. Odkryj naszą pasję do technologii i unikalne podejście do rekrutacji w świecie IT. Dowiedz się, dlaczego jesteśmy najlepszym partnerem biznesowym dla Twojej firmy. Dzięki naszym usługom rekrutacyjnym w modelach body leasing, team leasing i rekrutacji stałej, możemy pomóc Ci rozwiązać te problemy i znaleźć idealne rozwiązanie dla Twojej firmy.