Junior Requirements Engineer (m/w/d) Schwerpunkt IBM DOORS (Requirement-Manager/in)
Heynberg GmbH Junior Requirements Engineer (m/w/d) Schwerpunkt IBM DOORS (Requirement-Manager/in)
Junior Requirements Engineer (m/w/d) Schwerpunkt IBM DOORS
Aufgaben:
Import und Export von Anforderungsdokumenten in IBM DOORS für Akquise-, Auftrags- und interne Entwicklungsprojekte
Unterstützung bei Revisionierung, Pflege und Änderungsmanagement von Anforderungen innerhalb laufender Projekte
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Requirements-Management-Prozesses im Engineering
Erstellung und Vorbereitung interner Präsentationen sowie Unterstützung bei Requirements-Management-Schulungen an verschiedenen Standorten
Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung des Requirements Managements
Anforderungen:
Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder Systems Engineering
Berufserfahrung in der technischen Entwicklung sowie idealerweise im Requirements Management und Projektmanagement
Gute Anwenderkenntnisse in IBM DOORS sowie Verständnis für strukturierte Anforderungs- und Änderungsprozesse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Flexibilität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Karrierebegleitung von Tag eins
- Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation
- Regelmäßige Networking- und Mitarbeiter-Events
Young Professional (m/w/d)
Berufserfahrener (m/w/d)