Junior Social Media Growth Specialist

Wynagrodzenie
B2B: 5000 – 6000 PLN / mies. netto

Szukamy osoby, która lubi social media i chce się nauczyć prowadzić je na liczbach, a nie na przeczuciu.

U nas post to nie zadanie do odhaczenia, tylko mały test. Zanim coś opublikujemy, pytamy: co chcemy sprawdzić i po czym poznamy, że zadziałało? Jeśli ten sposób myślenia Cię kręci, a doświadczenia masz jeszcze niewiele, to dobrze trafiłeś/trafiłaś.

KIM JESTEŚMY

Growth Hub to agencja growth marketingu z Warszawy. Pracujemy metodą eksperymentów: każdą decyzję traktujemy jak hipotezę, którą da się sprawdzić.

W social mediach prowadzimy marki bardzo różne: producenta mebli, pasiekę z produktami premium, platformę edukacji rodzicielskiej, firmę technologiczną B2B, biuro księgowe działające z AI. Jedne żyją na Instagramie i TikToku, inne na LinkedInie. Nudno nie będzie.

CO BĘDZIESZ ROBIĆ

- Prowadzić profile klientów na Facebooku, Instagramie, LinkedInie, TikToku i Pintereście, razem z Justyną (szefową działu SoMe)

- Przygotowywać i publikować posty według miesięcznego planu

- Robić grafiki, karuzele i krótkie wideo (15–30 s) w Canvie, CapCucie albo Figmie

- Testować co miesiąc 2–3 hipotezy (hook, format, pora publikacji, platforma) i sprawdzać wyniki

- Odpowiadać na komentarze i wiadomości w imieniu marek

- Przygotowywać krótkie podsumowania: co zadziałało, co nie, co testujemy dalej

- Używać AI na co dzień do pomysłów, wersji tekstów, grafik i wideo. Pokażemy Ci nasze narzędzia i automaty

CZEGO OCZEKUJEMY

- Masz za sobą pierwsze doświadczenie w social mediach: staż, praktyki, konta klientów, własny profil albo projekt, który możesz pokazać

- Znasz od środka co najmniej dwie z pięciu platform: wiesz, czym się różni dobry post na LinkedInie od dobrej rolki na TikToku

- Umiesz samodzielnie zrobić estetyczną grafikę i zmontować krótkie wideo

- Patrzysz w statystyki i chcesz wiedzieć, dlaczego coś zadziałało

- Używasz narzędzi AI w praktyce, nie tylko o nich czytasz

- Piszesz poprawnie po polsku i po angielsku

MILE WIDZIANE

- Konto na TikToku albo Instagramie, które sam/sama rozwinąłeś/rozwinęłaś

- Doświadczenie z Pinterestem

- Podstawy Meta Ads lub TikTok Ads

- Angielski na poziomie swobodnej pracy (część klientów jest zagraniczna)

CZEGO SIĘ U NAS NAUCZYSZ

- Pracy eksperymentami: jak napisać hipotezę, ocenić pomysł metodą ICE i sprawdzić wynik

- Prowadzenia bardzo różnych marek, od e-commerce po B2B

- Pracy z AI na poziomie, na którym większość agencji jeszcze nie jest

- Wejdziesz w zespół z Justyną (SoMe) i masz bezpośredni dostęp do Mateusza (CEO) przy pomysłach na testy

JAK PRACUJEMY

- Data > opinions. O tym, co dalej, decydują wyniki testów, a nie gust

- Mówimy sobie wprost, co nie działa, i razem szukamy rozwiązania. Spór o pomysł to nie spór z człowiekiem

- Raz w tygodniu każdy testuje jedno usprawnienie procesu, narzędzia albo pomysłu

- Wolimy opublikować i się uczyć niż dopieszczać jeden post przez tydzień

REKRUTACJA

1. Aplikacja: CV lub link do portfolio + odpowiedzi na 3 pytania poniżej

2. Rozmowa wstępna (30 min)

3. Krótkie zadanie praktyczne (opis wyślemy po rozmowie)

4. Rozmowa finalna (60 min) z Justyną i Mateuszem

5. Decyzja

Cały proces trwa 3–4 tygodnie. Po każdym etapie odpowiadamy w ciągu 5 dni roboczych.

3 PYTANIA DO APLIKACJI

1. Pokaż jeden post, rolkę albo kampanię, które zrobiłeś/zrobiłaś (link lub zrzut). Co chciałeś/chciałaś osiągnąć i co z tego wyszło?

2. Wybierz markę, którą lubisz, i zaproponuj jeden test na jej profilu. Co zmieniasz, czego się spodziewasz i po czym poznasz, że zadziałało?

3. Jakich narzędzi AI używasz w social mediach i do czego konkretnie?