Junior Software Engineer - People & Culture (w/m/d)

\*\*Deine Aufgaben\*\* \* Volle Verantwortung vom Entwurf bis zum Betrieb in einem agilen Team: We build it, we ship it, we run it \* Aufbau und Wartung von Datenpipelines, die Mitarbeitendendaten extrahieren, validieren und an alle abhängigen Systeme verteilen \* Weiterentwicklung und Pflege unseres Data Marts auf Google BigQuery, der unternehmensweit für Compliance\\-Checks, Lohngleichheitsanalysen, Schichtplanung oder Workforce\\-Insights genutzt wird \* Entwicklung und Ausbau unserer hauseigenen Recruiting\\-Tools \* Skalierung unserer Systeme, damit sie mit dem schnellen Wachstum des Unternehmens Schritt halten \* Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus People \\\& Culture, Finance und weiteren Entwicklungsteams, damit am Ende jedes Detail stimmt \*\*Deine Fähigkeiten\*\* \* Höhere Fachausbildung im Bereich Informatik (ETH/UNI/FH) \* Praktische Erfahrung mit einer oder mehreren der folgenden Technologien: C\\#, SQL Server, React, Kubernetes, Dataform oder Google BigQuery -- niemand erwartet, dass du alles kannst, den Rest lernst du bei uns \* Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein: Qualität und Wirkung deiner Arbeit liegen dir am Herzen \* Neugier auf den gesamten Tech\\-Stack und die Lust, neue Technologien laufend dazuzulernen \* Den Mut, Dinge früh anzusprechen und teamübergreifend das Gespräch zu suchen, statt im stillen Kämmerlein zu programmieren \* Deutschkenntnisse auf mindestens C1\\-Niveau und fliessende Englischkenntnisse \* Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen \* Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde" in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen \*\*Warum startest du bei uns?\*\* \* \*\*Werte statt Blabla:\*\* Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert -- diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. \* \*\*Mutig selbst denken:\*\* Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. \* \*\*Unkompliziert:\*\* Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. \* \*\*Flexibilität statt verbiegen:\*\* Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%\\-Pensum möglich. \* \*\*Schnelles Wachstum:\*\* Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst \[2000 EDU\\-Punkte\](\< \>) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. \* \*\*Modern:\*\* Bei uns kannst du täglich mit neusten Technologien arbeiten, siehe \[unser Tech\\-Radar\](\< \>). \* \*\*Mehr als "nur" Arbeit:\*\* Nimm an unseren diversen Mitarbeiterevents wie \[Hackathons\](\< \>), Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks teil und bring dich bei Interesse in unserem \[Techblog\](\< \>) ein. \* \*\*Weitere Benefits:\*\* Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy\\-, Internet\\- und TV\\-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen. \*\*Diversität ist unsere Kultur.\*\* Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede\\\*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. j4id10438456jm j4it1042jm j4iy26jm