Junior System Administrator & Low-Code Developer
Per Banca della Marca, all'interno della U.O. Information Tecnology, siamo alla ricerca di un/a Junior System Administrator con competenze di sviluppo/manutenzione Low-Code su Microsoft Power Platform, da inserire nel nostro team ICT per supportare la trasformazione digitale e l’evoluzione dei processi aziendali. La persona selezionata sarà coinvolta e coordinata da System Administrator Senior in attività operative e progettuali suddivise nei seguenti ambiti:
Modern Workplace
Sviluppo di applicazioni aziendali con Power Apps
Automazione dei processi interni tramite Power Automate
Gestione documentale e configurazione workflow su SharePoint
IT Operations
Supporto Help Desk di I e II livello (software e hardware)
Preparazione delle postazioni di lavoro tramite strumenti di disk imaging
Attività di configurazione e manutenzione standard dell’ambiente ICT aziendale (laptop, desktop, server, mobile)
Configurazione e manutenzione Application and Database server
Requisiti per presentare la candidatura:
Laurea almeno triennale in informatica e discipline affini
Buona padronanza della suite Microsoft 365
Conoscenza della Microsoft Power Platform
Basi di logica e programmazione.
Attitudine al lavoro in team
Interesse per attività trasversali che spaziano dallo sviluppo low-code al supporto IT
Proattività, precisione e disponibilità all’apprendimento continuo
Interesse per attività trasversali che spaziano dallo sviluppo low-code al supporto IT
Sede di lavoro: Treviso
Cosa ti offriamo:
Contratto: tempo indeterminato
Orario di lavoro settimanale: 37 ore
CCNL Credito Cooperativo integrato con elementi complementari stabiliti dagli accordi aziendali di secondo livello.
RAL compresa tra 39.000 e 50.000 euro.
La Banca prevede una componente variabile della retribuzione come disciplinato dalle Politiche di Remunerazione: consulta il sito per saperne di più.
Sistema di Welfare aziendale e possibilità di lavorare in modalità agile
Ampia offerta formativa a supporto dello sviluppo professionale per tutte le persone
In caso di interesse, leggi attentamente l'informativa sulla privacy riportata nell'area Privacy del sito web di BCC Banca Iccrea e invia la tua candidatura allegando il cv. Ti ricordiamo che, ai sensi dell’art. 111-bis del Codice Privacy, non è necessaria l’autorizzazione al trattamento dei dati personali presenti nel tuo cv.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il Gruppo BCC Iccrea riconosce che l'attenzione delle diversità, l’inclusione e la tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale siano principi fondamentali di creazione di valore per il Gruppo stesso.