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Anexia Holding GmbH

JUNIOR TECHNICAL PROJECT MANAGER (M/W/D) - CUSTOMER SUCCESS

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Description

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten (auch durch Praktika, Berufseinstieg oder Projektarbeiten) wünschenswert
  • Grundkenntnisse in Cloud, IT-Infrastruktur, Managed Services oder Netzwerkumgebungen sowie Verständnis technischer Zusammenhänge
  • Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sicheres, professionelles Auftreten gegenüber Kunden und internen Stakeholdern
  • Organisationsstärke, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein
  • Erste Erfahrung mit PM-Tools (z. B. Jira oder vergleichbar) von Vorteil
  • Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mitwirkung an der Steuerung von Kundenprojekten inkl. Erstellung und laufender Pflege von Projektplänen mit Meilensteinen und Abhängigkeiten
  • Planung und Koordination interner Umsetzungsaufgaben über mehrere technischen Abteilungen hinweg
  • Laufendes Monitoring des Projektstatus sowie proaktive Kommunikation an interne und externe Stakeholder
  • Steuerung von Changes sowie verantwortungsvolle Bearbeitung von Eskalationen mit klarem Lösungsfokus
  • Sicherstellung der Einhaltung vertragsrelevanter Anforderungen, Prozesse, Qualitätsstandards und KPIs
  • Projektabschluss inkl. formaler Übergabe an operative Einheiten und Abstimmung verrechenbarer Leistungen mit Accounting
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Technik und Customer Success als zentrale Schnittstelle mit direktem Kundeneinfluss
  • Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Schnittstellen sowie Monitoring- und Reporting-Strukturen
Wir sind mehr als ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen (teils abhängig von Deiner Position und Deinem Standort) viele Benefits: Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Arbeitshandy- und -notebook, Snacks und Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiter:innen-Events, Fun-Corner, u.v.m.

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