UC
Unknown company
NewBe an early applicant
Junior Test Engineer
Posted Updated
Junior Test Engineer
Uren: 40Werkplek: Utrecht, bij de klant of hybrideErvaring: junior (< 1,5 jaar werkervaring)Jouw mogelijkheden als Junior Test Engineer bij Capgemini Beschrijving - Uren: 40 - Werkplek: Utrecht, bij de klant of hybride - Ervaring: junior (< 1,5 jaar werkervaring)
Jouw mogelijkheden als Junior Test Engineer bij Capgemini
Voldoet de software aan de wensen van de klant en kunnen gebruikers er mee overweg? Samen met een energiek team duik je in uitdagende projecten en zorg je ervoor dat onze software vlekkeloos draait. Als tester denk je kritisch mee tijdens refinements, zorg je voor een plan van aanpak en leg je daarmee de software het testvuur aan de schenen. Dus werk jij graag met enthousiaste collega's en de nieuwste tooling om impact te maken bij klanten? Dan zoeken wij jou!
In het kort:
- Je maakt onderdeel uit van een ontwikkelteam; - Je brengt mogelijke risico's in kaart; • - Je helpt met het bouwen en onderhouden van (geautomatiseerde) testscripts.
Je thuisbasis bij Capgemini
Hoewel je het grootste deel van de tijd bij en voor je klant werkt, kun je altijd terugvallen op een vertrouwde thuisbasis: Testing: Engineering Quality (TEQ). In onze practice kom je terecht bij verschillende vakgebieden die staan voor kwaliteit. Om alvast een paar collega-testers aan je voor te stellen: Tessa, Daniel, Rumeysa, Lotte & Trang, de rest ontmoet je vanzelf! Het mooie van dit team: hoe druk we ook zijn, we maken graag tijd voor elkaar vrij. Voor een pingpong toernooi, een pubquiz, maar ook kennisdeel- en intervisie-sessies. Om je goed op weg te helpen in je ontwikkeling krijg je bovendien een buddy en persoonlijke counselor.
Benefits
- Direct een vast contract. - Een salaris van € 3.720,- bruto, inclusief mobiliteitsvergoeding van €750,- & 8% vakantiegeld (op basis van 40 uur). - Bij goed functioneren kan je daarbij na 11, 19 en 25 maanden een salarisstap maken. Let op: hier kunnen geen rechten aan worden ontleen...
Uren: 40Werkplek: Utrecht, bij de klant of hybrideErvaring: junior (< 1,5 jaar werkervaring)Jouw mogelijkheden als Junior Test Engineer bij Capgemini Beschrijving - Uren: 40 - Werkplek: Utrecht, bij de klant of hybride - Ervaring: junior (< 1,5 jaar werkervaring)
Jouw mogelijkheden als Junior Test Engineer bij Capgemini
Voldoet de software aan de wensen van de klant en kunnen gebruikers er mee overweg? Samen met een energiek team duik je in uitdagende projecten en zorg je ervoor dat onze software vlekkeloos draait. Als tester denk je kritisch mee tijdens refinements, zorg je voor een plan van aanpak en leg je daarmee de software het testvuur aan de schenen. Dus werk jij graag met enthousiaste collega's en de nieuwste tooling om impact te maken bij klanten? Dan zoeken wij jou!
In het kort:
- Je maakt onderdeel uit van een ontwikkelteam; - Je brengt mogelijke risico's in kaart; • - Je helpt met het bouwen en onderhouden van (geautomatiseerde) testscripts.
Je thuisbasis bij Capgemini
Hoewel je het grootste deel van de tijd bij en voor je klant werkt, kun je altijd terugvallen op een vertrouwde thuisbasis: Testing: Engineering Quality (TEQ). In onze practice kom je terecht bij verschillende vakgebieden die staan voor kwaliteit. Om alvast een paar collega-testers aan je voor te stellen: Tessa, Daniel, Rumeysa, Lotte & Trang, de rest ontmoet je vanzelf! Het mooie van dit team: hoe druk we ook zijn, we maken graag tijd voor elkaar vrij. Voor een pingpong toernooi, een pubquiz, maar ook kennisdeel- en intervisie-sessies. Om je goed op weg te helpen in je ontwikkeling krijg je bovendien een buddy en persoonlijke counselor.
Benefits
- Direct een vast contract. - Een salaris van € 3.720,- bruto, inclusief mobiliteitsvergoeding van €750,- & 8% vakantiegeld (op basis van 40 uur). - Bij goed functioneren kan je daarbij na 11, 19 en 25 maanden een salarisstap maken. Let op: hier kunnen geen rechten aan worden ontleen...