Juriste Droit Social Alternance

Alternance à compter de septembre pour une durée maximale d'un an

Rejoignez SCOR pour une alternance stimulante et formatrice au sein du département RH ! Vous contribuerez activement à la mise en œuvre de l’agenda social, aux relations avec les représentants du personnel, et aux projets transverses autour de la qualité de vie au travail, diversité & inclusion, et prévention des risques psychosociaux. Une expérience idéale pour développer vos compétences juridiques sociales tout en préparant votre Master 2, dans un cadre international et collaboratif

Responsibilities:

• Relations individuelles :
  o Conseil opérationnel aux équipes RH et aux managers sur les questions juridiques sociales ;
  o Contribution à la gestion des dossiers individuels, de divers départs et contentieux ;
• Relations collectives :
  o Contribution à la préparation et la mise en œuvre de l'agenda social ;
  o Contribution à la préparation des réunions périodiques avec les représentants du personnel : Comité
  Social et Economique, CSSCT, Commissions, Comité Commun des Sociétés Européennes ;
  o Contribution aux négociations avec les Organisations syndicales représentatives ;
• Missions transverses :
  o Participation aux projets transverses relatifs notamment à la qualité de vie au travail et conditions de
  travail, à la Diversité &Inclusion, sessions de sensibilisation aux risques psychosociaux, divers projets de
  l’équipe RH etc. ;
  o Étude et veille juridique ;
  o Contribution à la mise à jour de la Base de Données Economiques, Sociales et Environnementales
  (BDESE).

Qualifications:

• Formation : Master 2 en droit social en alternance
• 1ère expérience idéalement en entreprise ou en cabinet d'avocat
• Compétences recherchées :
  o Posture opérationnelle
  o Autonomie
  o Engagement
  o Rigueur
  o Curiosité
  o Collaboration / travail en équipe
  o Créativité
  o Communication
• Bon niveau d’anglais : équivalent TOEIC 785 points ou TOEFL B2 ou supérieur
• Bonne maîtrise des outils informatiques