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K-하이테크 플랫폼 사업 총괄 (정부지원사업·HRD-Net 경험자)

Open 31d

Summary

Oversee K-HighTech Platform projects, manage infrastructure, partnerships, and government grants for a Korean edtech company focused on AI and SW education.

About

모두의연구소는 교육 서비스와 커뮤니티 서비스를 통하여 기술과 지식을 나누며 경쟁보다 상생을, 일방적인 교육보다 함께 만들어가는 배움을 지향하며 누구나 자신의 연구와 성장을 이어갈 수 있는 환경을 만들어 가고자 합니다.

[모두의연구소 service]
ㆍAI / SW 등 다양한 기술 기반의 교육 서비스
ㆍ다양한 주제들이 모인 커뮤니티 서비스

'Share Value, Grow Together'는 모두의연구소의 슬로건입니다.
지식을 공유하고 함께 성장하고 싶은 사람들! 바로 모두의연구소를 함께 만들어 갈 멋진 동료를 찾고 있습니다.
지금 바로 모두연에서 함께 성장해요!

[모두연 읽어보기-동영상ver.]
ㆍ모두의연구소의 성장 스토리 https://youtu.be/UtHZdwYnLNE?feature
ㆍ교육을 말하다 1부 영상 https://youtu.be/g0MBYLKr1nE?feature=shared

[모두연 읽어보기-기사ver.]
ㆍ모두의연구소, 70억 원 투자 유치…AI 연구·인재창출 앞장 https://bit.ly/3R1xHz0
ㆍ모두의연구소 ‘AI학교 아이펠’, ICLR 2024 워크숍 혁신 기술 논문 채택https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092111831
ㆍ모두의연구소 김승일 대표, ‘직업능력의 달 기념식’서 대통령 표창 수상 https://www.aitimes.com/news/articleView.html?idxno=153406
ㆍ김승일 모두의연구소 대표, ‘2024 SW인재페스티벌’서 과기부 장관표창 수상 https://www.aitimes.com/news/articleView.html?idxno=166287

Responsibilities

1. KHP 사업 총괄
• 사업 관리 총괄: 고용노동부 K-HighTech Platform 사업 연간 사업계획서 수립 및 핵심성과지표(KPI) 달성을 위한 성과 관리
• 인프라 운영: 강남 및 대전 플랫폼 공간 총괄 운영 및 활성화
• 회계/정산 관리: 사업비 집행 프로세스 리딩, 증빙 취합 및 회계 정산 커뮤니케이션 총괄
• 파트너십 구축: 기업·기관·강사진 등 주요 파트너십 관리 및 네트워킹

2. 대관 업무
• B2B 사업 개발: 기업 AI 교육 컨설팅 제안 및 신규 고객사 발굴
• 정부기관 대관: 고용노동부, 한국산업인력공단 등 주관 기관과의 긴밀한 소통 및 협력 체계 유지
• 리스크 관리: 정부 지원금 집행 기준 준수 및 비용 처리 관련 리스크 사전 예방

Requirements

• 정부 지원 사업(KHP, 국가인적자원개발컨소시엄 등) 운영 경험 또는 이에 준하는 사업 관리 역량을 갖추신 분
• B2B 교육 서비스에 대한 높은 이해도와 실무 경험을 갖추신 분
• HRD-Net 행정 시스템 활용 및 업무 수행 경험이 있으신 분
• 데이터 기반의 사업 관리 역량을 보유하여, 성과 지표 측정 및 데이터 관리가 원활하신 분

Preferred

• 정산 프로세스가 포함된 정부 지원 사업 운영 및 리딩 경험이 있으신 분
• e-나라도움 시스템 활용 및 회계 정산 업무 경험이 있으신 분
• AI 및 DX 교육 트렌드에 대한 관심과 이해도가 높으신 분
• 다양한 이해관계자의 의견을 조율하고, 능동적인 판단을 통해 신속하고 합리적인 의사결정 지원이 가능하신 분

Benefits

ㆍ여름방학 제공 : 8월 첫째주에 기본 연차 외 일주일의 여름 휴가 추가 제공
ㆍ시차출퇴근제 운영 : 8시~10시 사이, 30분 단위로 출근 시간을 선택해 8시간 근무 후 퇴근
ㆍ자유로운 연차 사용 : 30분 단위로 자유롭게 연차 사용
ㆍ사내 도서관 운영 및 교보문고 전자도서관 제공
ㆍ무제한 당 충전&카페인 충전 : 무료 음료 냉장고, 커피 머신
ㆍ유배 제도 : 팀 내 레거시 해결이 필요할 경우 회사 외부에서 업무 할 수 있도록 지원하는 제도
ㆍ성장비 지원 : 교육비 또는 자기개발비 지원
ㆍ장기근속 휴가 제공 : 3,5,7년이 되는 일자에 따라 유급휴가 및 휴가 지원금 제공
ㆍ투명한 소통 : 매주 숲의미팅(리더미팅)을 통해 회사의 방향과 진행상황을 투명하게 공유
ㆍ수평문화 : 상호 존대를 통한 수평문화 및 상호 존중 커뮤니케이션 지향
ㆍ건강검진비용 지원 : 건강검진대상자 유급휴가(1일) 및 30만원(120만원 상당) 지원
ㆍ각종 경조사시 관련 휴가 지원

See also

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