KADROVIK VII/2 (II)

• načrtovanje, organizacija in izvajanje kadrovskih nalog in postopkov
• vodenje kadrovske dokumentacije in evidence zaposlenih
• pripravljanje odgovorov na pravna vprašanja
• spremljanje zakonodaje in seznanjanje z novostmi
• priprava podatkov s kadrovskega področja in posredovanje računovodstvu in direktorju
• izdelava obdobnih kadrovskih analiz in poročil
• pripravljanje gradiva za arhiviranje in odgovornost za hrambo kadrovskih podatkov
• izvajanje dela in nalog v skladu z delovnim planom, po navodilu nadrejenega
• opravljanje drugega ustreznega dela po navodilu direktorja

Pričakovanja

• opravljen izpit iz ZUP-a

Kompetence in znanja

delovna zakonodaja,uporabljati komunikacijske tehnike,spoštovati zaupnost

• Izobrazba: visokošolska 2.stopnje, visokošolska univerzitetna (prejšnja) ipd.; Poslovne in upravne vede, pravo, podrobneje neopredeljeno
• Delovne izkušnje: 1 leto
• Znanje jezikov: slovenski jezik: razumevanje tekoče, govorjenje tekoče, pisanje tekoče
• Vozniško dovoljenje: B
• Trajanje zaposlitve: nedoločen čas
• Poskusno delo: 4 mes.
• Delovni čas: 40 ur/teden
• Urnik dela: dopoldan
• Število delovnih mest: 1
• Prijave do: 30. 10. 2026

Način prijave

kandidati naj pošljejo vlogo po e-pošti

Ostalo

DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA