Kadrovski strokovnjak (m/ž)

• sodelovanje pri razvoju kadrovskih postopkov in skrb za njihovo učinkovito izvajanje

• samostojna priprava in oblikovanje kadrovskih gradiv ter predlogi inovativnih ukrepov

• fleksibilno delo v urejenem in dinamičnem okolju

Pričakujemo

• zaključeno 7. ali 8. raven izobrazbe po SOK in 2–4 leta ustreznih izkušenj

• poznavanje kadrovskega področja, delovnopravne zakonodaje in MS Office

• organizacijske ter komunikacijske sposobnosti in timski duh

Nudimo

• zaposlitev za nedoločen čas s 4-mesečnim poskusnim obdobjem in fleksibilnim delovnim časom z možnostjo hibridnega dela

• strokovno podporno okolje z izkušenimi sodelavci

• priložnost za osebni in strokovni napredek z možnostjo stalnega usposabljanja in izobraževanja

• delo v ugledni znanstvenoraziskovalni ustanovi