Кадровый консультант
Summary
Государственный кадровый консультант помогает работодателям и гражданам с трудоустройством и госуслугами по занятости, используя принципы клиентоориентированности и проактивности.
Обязанности:
Консультирование и информирование работодателей о положении на рынке труда. Обеспечение эффективного взаимодействия с гражданами и работодателями, другими участниками рынка труда на основе принципов проактивности и клиентоориентированности; Инициативное информирование граждан и работодателей о возможности получения мер государственной поддержки в области содействия занятости населения в кадровом центре Работа России .
Требования:
Внимательность, исполнительность, дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.