kadrowa/ kadrowy
Posted Updated 7
views
Description
Zakres obowiązków
Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych.
Wymagania
wykształcenie - średnie zawodowe
zawód - Specjalista do spraw kadr
Doświadczenie zawodowe minimum 3 lata, znajomość programu Optima, Płatnik, eZUS
staż pracy ogółem - lata: 3
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar etatu: 1/2
Wynagrodzenie brutto: od 2 500 PLN