Kadrowa/Kadrowy

Zakres obowiązków

Obsługa zatrudnienia, prowadzenie akt osobowych, ewidencja czasu pracy, rozliczenia i zus, współpraca z instytucjami ZUS, PIP, US.
Rodzaj zatrudnienia do uzgodnienia z Pracodawcą (umowa zlecenie, umowa o pracę).

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
wykształcenie - średnie zawodowe
zawód - Specjalista do spraw wynagrodzeń
staż pracy ogółem - lata: 2

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 6 000 PLN brutto