カーエアコンシステム開発の車両性能検討・搭載SP60M_26

会社概要

「設計したい。その希望に応える会社」

デンソーテクノは、自動車部品サプライヤー デンソーグループにおいて、開発設計を担う設計専門会社です。

自動車産業は今、100年に一度の大変革期を迎えています。
私たちは、「CASE（コネクティッド・自動運転・シェアリング・電動化）」、「MaaS（移動サービス）」に対応し、より安全・安心・便利で環境にやさしいモビリティの実現に向けて、先進技術をいち早く社会に実装する役割を担っています。

「今の驚き」を「未来の当たり前」へ、共にチャレンジし、共にやり遂げ、共に達成感を共有できる仲間を求めています。

会社ホームページへ(https://www.densotechno.co.jp/)
（当社の魅力を求人下部の【会社情報項目】にまとめましたので、そちらもご覧ください）

業務内容

＜担当製品＞
・カーエアコンシステム搭載、ヒートポンプシステム搭載の量産化開発

＜業務内容＞
・カーエアコンの主要技術となる冷凍サイクル部品に対し、車両要件と製造要件を満たす為に必要な機器仕様を用いて搭載。関連部品との折衝にて搭載場所・範囲を交渉し取り決め各部品（新規・共通使用）の干渉回避や、実車搭載検証（車両適合）までの一連の業務に携わって頂きます。

魅力ポイント

デンソー製カーエアコンは、世界シェアTOPクラスのシステムであり、世界TOPメーカ向けのエアコンシステム開発・搭載?量産設計・製品立上げまでを一貫し経験することが出来ます。
その中でも近年では電動車（PHEV/BEV)へ向けた先行開発にも着手しており、既存のカーエアコン搭載から電動車（バッテリー搭載など）開発へと搭載技術も変化しており、既存領域だけでなく、新規相手部品を含めた車両・製品開発のスキルを【世界のトヨタ】で習得することが出来ます。

期待すること

自動車業界におけるパラダイムシフトは、今まで以上に日々進化し続けております。これまで培った知識や経験を活かしつつ、より強力な組織への成長に向けて、より主体的で提案型の開発が求められていますので、配属後は、より一層のチーム力と自身のキャリアアップへ向けて一緒に戦い成長して頂ける人材に期待しています。

応募資格

■必須要件
・理工系知識、基礎的な機械工学の知識
（大学レベル）

■歓迎要件
・車載製品のCAD（CATIA V5）に従事された経験がある方
・空調製品の開発・設計に従事された経験がある方
・車載製品の開発・設計に従事された経験がある方
・システム/製品を搭載していくために、車両メーカや関連各所との直接交渉もあるため、様々な関係者に対してリーダシップ発揮できる方。

【職種 / 募集ポジション】
カーエアコンシステム開発の車両性能検討・搭載SP60M_26
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,700,000円 〜 9,000,000円
■基本給：252,000円〜 ■月給：293,000円〜（基本給＋ライフプラン原資） ■年収例（30時間/月の残業を含む） 　25歳：638万円／30歳：722万円／35歳：883万円 ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月）※平均5.8ヶ月（2025年度実績） ■諸手当 ・通勤補助費・時間外手当・家族手当・住宅手当（適用条件あり） ・在宅勤務手当　など ◎入社時の転居費用補助あり
【勤務地】
470-0341 愛知県豊田市上原町折橋1-21　トヨタ自動車株式会社 花本テクニカルセンター
※トヨタ自動車への常駐勤務となります （変更の範囲：東海圏の会社が定める事業所）
【休暇】
■年次有給休暇15~20日付与（勤続年数による／入社日に付与） 　 　※全社取得平均：18.0日/年（2025年度実績） ■各種休暇 　・慶弔休暇 　・妻出産休暇 　・産前/産後休暇 　・育児休暇 　　※育休取得率：男性94％／女性100％（2025年度実績） 　・介護休暇 　・やすらぎ休暇（有給休暇の積立休暇）　など
【キャリア形成】
社員一人ひとりが望むキャリアの実現を応援しています。 ■人材育成 　・200を超える充実した全社教育カリキュラム 　・会社指定資格制度（合格祝金・受験料支給） 　・各職場内教育や自己啓発支援　など ■キャリア形成支援 　・キャリアデザイン制度 　・複線型役職制度 　・キャリア相談室の設置　など
【テレワーク】
在宅勤務制度あり（状況に応じて活用可） フレックスタイム制度あり

会社情報

【会社名】
デンソーテクノ株式会社
【設立】
1984年
【資本金】
1億8,000万円
【売上高】
680億円（2025年度実績）
【従業員数】
3,486人（2026年4月末）
【平均年齢】
38.9歳（2025年度実績）
【退職率】
1.7％（2025年度実績）
【会社の魅力】
＜技術力＞ ■CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ■世界2位のサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ■モノづくりのプロセスにスピードアップと効率化をもたらすDX技術で、デンソーグループをけん引する存在となっています。 ＜風土＞ ■「技術的な論理以外で相手を否定しない」文化がしっかりと根付いており、年齢や役職に関係なく、自由闊達な議論ができる風通しの良い職場風土が強みです。 ■200を超える充実した全社教育カリキュラムや会社指定資格制度、また各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。 ■有給休暇の取得促進、在宅勤務と出社勤務のハイブリッドな働き方、多様なライフステージに合った働き方をサポートする両立支援制度の整備など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。