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コンピューターマネージメント株式会社

開発・導入/ネットワーク運用・監視

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Description

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■ この求人のポイント
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\抜群の成長環境が整っている上場企業!/理想的な職場で、スキル&キャリア&待遇の向上を図りませんか?

\1981年の設立/
ゼネラル/インフラ/ERPの3分野にて、システム開発を中心にBPOやコンサルティング等の多彩なサービスを展開している、東証スタンダード市場上場企業の当社。全国各地で事業を展開しており、一般企業から自治体、金融機関、医療機関等、多岐にわたるお客様にサービスを提供しています。

今回はそんな当社にて、組織体制強化のため、新しい人材を増員募集します!

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■ 仕事内容
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具体的には

ERP事業の新たな柱として「MCFrame」に取り組んでおります◎

  • 「mcframe」の導入
  • 要件定義
  • 設計
  • 開発
など

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

◇当社で働く環境◇

《中途入社の先輩社員が多数活躍中》
中途採用者の管理者比率も高くなっており、
中途と新卒の垣根はありません◎

《スキルアップ可能な成長環境あり》
外部研修やe-ラーニング受講など、
成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実しております!

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■ 対象となる方
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◎学歴不問◎
【必須条件】下記いずれか
◇生産管理システムの開発・導入のご経験
◇事業会社にてERPパッケージの導入のご経験や
ユーザー側の知見をお持ちの方
◇JAVAもしくは.NETでの開発経験があり、mcframeに挑戦したい方

【歓迎条件】
◇mcframeの開発・導入のご経験をお持ちの方
◇プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方

\当社で働く魅力/
◆年休129日でプライベートも両立可
◆うれしい各種手当が充実!
◆教育体制ばっちりで働きやすさ◎

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■ 勤務時間
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9:00~17:45
【実働時間】7時間45分
【休憩時間】60分
【時間外労働有無】有

※プロジェクトにより変動がありますが、
 全体的に残業は少なめとなっています

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■ 勤務地
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\愛媛県松山市での募集です◎/
【顧客先】
愛媛県松山市内の各プロジェクト

【四国営業所】
愛媛県松山市一番町3-3-3菅井ニッセイビル8階

※顧客先常駐または、リモートワークの予定です。

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

愛媛県

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■ 給与
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【月給】257,000円~437,000円

※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)

初年度年収

400万円~700万円

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■ 昇給・賞与
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昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

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■ 諸手当
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◆通勤手当 (※全額支給)
◆残業手当
◆家族手当
※配偶者が扶養家族 5000円/配偶者以外の扶養 1人につき2,000円
◆住宅手当+ライフプラン手当
※松山 37,000円/扶養家族1名 43,000円 ※1人増える毎に2,000円
◆資格手当
※応用情報技術者 20,000円/ネットワークスペシャリスト 30,000円/データベーススペシャリスト 30,000円/日商簿記2級 10,000円

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■ 休日・休暇
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\年間休日129日/

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 有給休暇
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 産後パパ育休
  • 看護休暇
  • 介護休暇
  • 特別休暇 など
※顧客先により休日が異なる場合あり

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■ 福利厚生
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  • 社会保険完備
  • 厚生年金基金
  • 企業年金 (選択制DC制度)
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 社員持株会制度
  • 契約保養所完備
  • 副業可(申請制)
  • 外部研修
  • e-ラーニング受講
  • 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

応募資格

◎学歴不問◎
【必須条件】下記いずれか
◇生産管理システムの開発・導入のご経験
◇事業会社にてERPパッケージの導入のご経験や
ユーザー側の知見をお持ちの方
◇JAVAもしくは.NETでの開発経験があり、mcframeに挑戦したい方

【歓迎条件】
◇mcframeの開発・導入のご経験をお持ちの方
◇プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方

\当社で働く魅力/
◆年休129日でプライベートも両立可
◆うれしい各種手当が充実!
◆教育体制ばっちりで働きやすさ◎

勤務時間

9:00~17:45
【実働時間】7時間45分
【休憩時間】60分
【時間外労働有無】有

※プロジェクトにより変動がありますが、
 全体的に残業は少なめとなっています

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 厚生年金基金
  • 企業年金 (選択制DC制度)
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 社員持株会制度
  • 契約保養所完備
  • 副業可(申請制)
  • 外部研修
  • e-ラーニング受講
  • 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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