開発エンジニア／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
Description
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■ この求人のポイント
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月1回の勉強会から年10回のマネージャー研修まで。「成長したい」という意欲に本気で応える会社です！
【2軸の事業】脱炭素とシステム開発の両輪で安定経営
【離職率2.5%】中途入社多数！腰を据えて働きたい方へ
【案件は全て開示】納得感を持って働ける透明性が自慢
【3ヶ月のOJT】先輩と一緒にじっくり仕事に慣れられる
【半休取得もOK◎】有給を全消化する社員もいます！
【育休取得率100%】産休育休後の職場復帰も100％！
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【今よりもっと理想に近づく転職を】「フレックス」「週2回のテレワーク」など、柔軟な働き方が叶います。
キャリアやスキル、収入、働き方。
今の環境に物足りなさを感じていませんか？
当社の事業は、再エネ分野のGX事業と
システム開発のSD事業の2本柱。
安定した経営基盤があるからこそ、
エンジニアの挑戦をしっかり支えられます。
中途入社者も多く、転職を機に
給与が前職の1.2倍になった社員や
しっかり休める働き方へと
変わった社員も活躍中です。
ここからもう一度、
理想のキャリアを目指してください！
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■ 仕事内容
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具体的には
オープン系のシステム開発を中心に
汎用機まで幅広く対応。
プロジェクトは要件定義から
リリースまで一貫して対応しています。
《案件例》
- 成人年齢引き下げに伴う金融システムの改修
- PayPay連携機能の構築 など
※案件の条件は本人にすべて開示しています
※基本はチームでプロジェクトに参画します
入社後の流れ
▼約3ヶ月間はOJTを実施
先輩と一緒に作業しながら、
仕事の進め方を身につけていきます。
OJTが終了した後も、周りを頼りながら
業務を進められるのでご安心ください。
▼配属先のエンジニアについて
チームは定着率が良く、
若手から10年選手まで
幅広い年次のメンバーが活躍中。
長く腰を据えて働けます。
「自分のリズム」で働けるから、長く続けられる！
《働き方の自由度》
★フレックスタイム制！出社時間を柔軟に設定OK
★週2回はテレワーク／週3日は現場へ
★やりとりはTeamsや電話でスムーズ
《職場の雰囲気》
中途入社のメンバーが多く、
話しやすさが何より魅力！
柔軟な働き方をよしとする
社風も相まって、
中途入社メンバーも定着しています。
将来のキャリアパス
▼目指せるキャリア
- 技術を極めるスペシャリスト
- チームリーダーや管理職などマネジメント
どちらの道も選択OK！
まずはチームリーダーを目指し、
その後は希望や適性に合った
キャリアを選べます。
▼頑張りは正当に評価
中途入社のハンデは一切なく、
実際にリーダーとして
活躍する社員もいます！
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■ 対象となる方
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【応募条件】
◎何らかの開発・インフラ経験
└独学・学校・フリーランスもOK
□領域・経験年数の長さは問いません
□運用保守のみのご経験でもOK
□ヘルプデスク・オペレーター出身でコードが読める方も対象
※JavaやCOBOLのスキルも存分に活かせます！
《こんな目標をお持ちの方はぜひ》
◎PGからSEへステップアップしたい
◎将来は上流工程に挑戦したい
＼スキルアップ支援も充実／
月1回のペースで社内勉強会を開催し、
エンジニア一人ひとりの成長を後押し。
AIを活用したプログラミングや
ゲーム開発をテーマにした模擬開発など、
実践的な内容が魅力です。
年間休日124日＆土日祝休み！制度も待遇も高水準
＜休みはたっぷり＞
★年間休日124日！
★土日祝はしっかりオフ
★GW、夏休み（7～9月に3日間)、
年末年始の連休も確保
＜うれしい制度いろいろ＞
★育児の時短勤務OK！
└ライフステージが進んでも安心
★月1回の懇親会は会社が費用補助
★サークル活動（任意）もあり
★年1回の健康診断で体もケア
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■ この仕事に向いている人
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◎目標や希望がある方
目指す姿がある人は、日々の仕事の吸収力が違うもの。そのため、大切なのは「こうなりたい」という意志です。あなたの描く未来を、同社はしっかり受け止め、後押ししてくれるでしょう。
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■ この仕事に向いていない人
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▲受け身の姿勢の方
勉強会やキャリアの選択肢など、成長の材料がそろっている会社だからこそ、受け身ではなく、自ら手を挙げられる方、積極的に学べる方ですと、さらなる成長が見込めるでしょう。
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■ 採用予定人数
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1～2名
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■ 勤務時間
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フレックスタイム制
※コアタイム / 11:00～16:00
※フレキシブルタイム / 8:00～19:00
※標準労働時間：1日8時間（休憩:60分）
※残業は平均9.0時間/月です。定時退社も可能です。
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■ 勤務地
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★転勤なし
東京都江東区（豊洲）ほか、一都三県のクライアント先で勤務
【本社】
東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル11階
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
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■ 交通アクセス
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【本社アクセス】
各線「御茶ノ水駅」より徒歩6分
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■ 給与
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月給253,000円～330,000円
★経験者は前職考慮の給与でスタート！
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月48,886円～62,448円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間3ヵ月。期間中の待遇に変動はありません。
初年度年収
310万円～600万円
モデル年収例
年収400万円／27歳経験1年
年収510万円／34歳経験3年
年収600万円／45歳経験6年
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■ 昇給・賞与
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昇給／年1回（4月）
年俸制
決算賞与／あり（3月）※業績により支給あり
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■ 諸手当
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- 社内コミュニケーションの活性化を目的とした懇親会費用（月3,000円）
- 通勤手当（上限月50,000円）
- 残業手当（超過分）
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■ 休日・休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制（土日休み）
祝日
年末年始
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇（入社6ヶ月後10日付与、以降毎年4月付与）
産前産後休暇（取得＆復帰率100％）
育児休暇育休取得率（取得＆復帰率100％）
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■ 福利厚生
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- 各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 関東ITソフトウェア健康保険組合
- 定期健康診断
- 福利厚生 施設利用制度
- 短時間勤務制度
- リモートワーク（状況に応じて利用可能）
- マネージャー研修制度
- 社員懇談会補助制度あり（月1回／金額の上限あり）
- 確定拠出年金制度（選択制）
- ストレスチェック
- ワクチン補助
- 社割自販機（20円～）
- ウォーターサーバー完備
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■ 会社・仕事の魅力
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声が届く場所でこそ、エンジニアは大きく伸びていく。
「前職では一人で運用やテストを担当するだけ」
「このままではキャリアもスキルも収入も頭打ちだ」
…そんな思いを抱えてきたエンジニアにこそ、
当社の環境はピッタリです。
＜孤独とは無縁の教育風土＞
当社には、メンバーを一人で
孤独にさせない風土が根づいています。
わからないことを聞ける先輩が常にそばにいて、
チームで支え合いながら個々の成長を促しています。
＜言いたいことを言える、心理的安全性＞
先輩はもちろん、部長にも意見を
言いやすいのが当社の社風です。
実際、リーダーに昇格したばかりの社員が
報告ルールの整備を提案し、
会社がそれを採用したこともあります！
＜成長すれば、大きな仕事に挑戦！＞
キャリアの道筋は
マネジメントとスペシャリストの
2路線から選択可能。
チームは拡大傾向にあり、
ゆくゆくはチームの分割や
強化構想も進んでいるため、
ステップアップのチャンスは
どんどん広がっています。
＜本格的なマネージャー研修＞
チームを率いる立場や
それを目指す社員のための研修制度も用意。
約10名の受講者がひとりの講師を囲み、
座学だけでなく
議論形式のセッションを実施しています。
「部下とどう向き合うべきか」
「目標達成に向けた働きかけはどうすべきか」
といったテーマで意見を交わし、
マネジメントの引き出しを増やすことが可能。
年間で計10回と継続的に学べるのも特徴です。
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■ マイナビ転職編集部より
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同社の強みは、脱炭素を支援するGX事業と、システム開発を手がけるSD事業の2軸経営にある。GX事業では太陽光発電所の遠隔監視をはじめ、カーボンニュートラル達成に向けてなくてはならないサービスを開発・提供。社会的需要が今後も続く領域と、企業のIT投資を支えるSD事業の両輪が、同社の安定経営を支えている。その証拠に、離職率は2.5%となっており、育休取得率・復帰率も100%。長く安心して働ける環境だ。
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■ 経験
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職種・業種未経験OK
応募資格
【応募条件】
◎何らかの開発・インフラ経験
└独学・学校・フリーランスもOK
□領域・経験年数の長さは問いません
□運用保守のみのご経験でもOK
□ヘルプデスク・オペレーター出身でコードが読める方も対象
※JavaやCOBOLのスキルも存分に活かせます！
《こんな目標をお持ちの方はぜひ》
◎PGからSEへステップアップしたい
◎将来は上流工程に挑戦したい
＼スキルアップ支援も充実／
月1回のペースで社内勉強会を開催し、
エンジニア一人ひとりの成長を後押し。
AIを活用したプログラミングや
ゲーム開発をテーマにした模擬開発など、
実践的な内容が魅力です。
年間休日124日＆土日祝休み！制度も待遇も高水準
＜休みはたっぷり＞
★年間休日124日！
★土日祝はしっかりオフ
★GW、夏休み（7～9月に3日間)、
年末年始の連休も確保
＜うれしい制度いろいろ＞
★育児の時短勤務OK！
└ライフステージが進んでも安心
★月1回の懇親会は会社が費用補助
★サークル活動（任意）もあり
★年1回の健康診断で体もケア
勤務時間
フレックスタイム制※コアタイム / 11:00～16:00
※フレキシブルタイム / 8:00～19:00
※標準労働時間：1日8時間（休憩:60分）
※残業は平均9.0時間/月です。定時退社も可能です。
福利厚生
- 各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 関東ITソフトウェア健康保険組合
- 定期健康診断
- 福利厚生 施設利用制度
- 短時間勤務制度
- リモートワーク（状況に応じて利用可能）
- マネージャー研修制度
- 社員懇談会補助制度あり（月1回／金額の上限あり）
- 確定拠出年金制度（選択制）
- ストレスチェック
- ワクチン補助
- 社割自販機（20円～）
- ウォーターサーバー完備