開発エンジニア／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

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■　この求人のポイント
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働く場所も時間も、もう妥協しない。現役エンジニアの社長がつくった「自分らしく活躍できる」自由な環境

【成長企業】2026年の売上予測2.8億円の安定基盤
【明確な評価制度】等級昇格で基本給25％相当UP
【実務未経験者歓迎】独学のプログラミング経験でもOK
【環境】年間休日145日／フレックス／フルリモート

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2022年設立のシステム開発会社である『リリー技研』。中小企業の新規事業やアプリ開発を支援し、開発前の課題整理と要件定義を大切にしてきました。現役エンジニアの代表が、現場目線で働き方と品質の両立を追求しています。

「働き方を変えたい」と思っている経験者の方も、「自分で学んできたことを仕事にしたい」と考えている未経験者の方も、少しでも当社を気になってくださった方はぜひご応募ください！

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■　仕事内容
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具体的には

【案件例】
◆パーソナルジムDXシステムの構築
◆AIプロンプト関連システム
◆AI-OCRの新規実装
◆越境EC統合管理システム開発
◆官公庁向けシステムコンサル
など
【開発環境】
◆フロントエンド：Flutter, Vue, React, Angular, Svelte
◆バックエンド：Nest.js(TypeScript), C#, Java, PHP

将来のキャリアパス

＼透明な評価制度／
当社は1～7段階の等級制を導入しており、「1等級上がるごとに基本給の25％が昇給する」という非常にクリアな評価基準を設けています。
実力と頑張りがダイレクトに還元されるため、高いモチベーションを保てると好評です！

将来的には、組織を牽引するコアメンバーへの成長を期待しています。

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■　対象となる方
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＜応募条件＞
◆学歴不問
◆プログラミング経験（年数不問）
└実務未経験でもOK！独学や趣味での経験でも応募可能です
＜こんな経験をお持ちの方は歓迎！＞
◇何らかの開発経験（1～3年以上）
＼『現役エンジニアの代表』が本気で考えた働きやすさ抜群の環境／
◎月給41.7万～と高水準
◎原則フルリモートで全国どこからでも勤務可能
◎フレックスタイム制
◎年休145日／完休2日制／土日祝休み
◎フレキシブル休暇20日付与
└有休とは別に、自由に休みを取得出来る制度です
◎残業月平均7.8h
◎旅行補助（年1回）

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■　この仕事に向いている人
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◎エンジニアとして成長できる環境で働きたい人
設計とコーディング、どちらも対応できるエンジニアを育てている同社。豊富な案件と動画による学習支援によって、多彩なスキルを身につけられるでしょう。

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■　この仕事に向いていない人
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▲一人黙々と仕事をしたい人
チームでの案件参画も多くあります。そのため、報・連・相が出来ない方や、人とのコミュニケーションに抵抗がある方だと、ストレスになってしまうかもしれません。

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■　勤務時間
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フレックスタイム制
◆1日の標準労働時間／8時間
◆コアタイム／13:00～17:00

★残業／平均月7.8時間
なかには、残業がほぼない先輩も！

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■　勤務地
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【フルリモート勤務⇒通勤不要！】
★全国どこでも活躍いただけます


現在も石川県や岡山県など、地方在住のメンバーが多数在籍。
慣れ親しんだ土地を離れることなく、東京水準の高単価案件やAIを用いた最新プロジェクトに参画できます。

「地元で働きたいけれど、技術的な成長や待遇は妥協したくない」という方に最適な環境です。

マイナビ転職の勤務地区分では…

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

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■　給与
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月給41.7万円～101.7万円＋諸手当＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮のうえ、金額を決定いたします。
※試用期間3ヶ月（その間の待遇変更なし）
※残業代は別途支給。

＼昇給の仕組みをご紹介！／
当社では、1～7段階に分かれた等級性を導入。
等級が1つ上がると、基本給の25％相当が昇給される仕組みになっています！
★昇給のチャンスは年2回
★上記給与は3等級～7等級のもの

＼年収例／
年収625万円／基本給42万円＋賞与年2回／プロダクトエンジニア

初年度年収

500万円～1221万円

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■　昇給・賞与
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◆昇給／年2回（1～7等級／1段階上がると基本給の25％相当の昇給を実施）
◆賞与／年2回

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■　諸手当
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◆時間外手当

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■　休日・休暇
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★年間休日145日★
└どんどん働きやすさをUPしています！
今年は年間休日150日になる予定！

◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆フレキシブル休暇（有給とは別に自由に休暇が取得できる制度／20日）

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■　福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆旅行補助（年1回／旅行にかかる費用の一部を会社が負担）
◆学習支援（プログラミングを学べる動画が見放題）

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■　会社・仕事の魅力
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休む時間も、成果を出すための大切な環境

★年休145日
★完休2日制／土日祝休み
★有給休暇とは別にフレキシブル休暇20日
★フルリモート⇒全国勤務OK
★フレックスタイム制
★残業月平均7.8h
★旅行補助を年1回支給
★昇給年2回（等級制）
└1等級UPごとに基本給の25％相当昇給！

現役エンジニアである代表が、現場の視点から「しっかり休み、集中して働く」環境を整えてきました。
働きやすさを確保しながら、顧客に大きな価値を届けたい方はぜひご応募を！

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■　マイナビ転職編集部より
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取材を通して最も印象的だったのは、「社員を信頼しているからこその自由な制度」が形骸化せずに機能している点です。年間休日145日やフレックス制など、一見すると会社側の管理が難しそうな条件も、各メンバーが自律し、プロフェッショナルとして成果を出しているからこそ成り立っています。「ワークライフバランス良好」という言葉だけでは収まらない、真の働きやすさを手に入れたい方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です。

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

＜応募条件＞
◆学歴不問
◆プログラミング経験（年数不問）
└実務未経験でもOK！独学や趣味での経験でも応募可能です
＜こんな経験をお持ちの方は歓迎！＞
◇何らかの開発経験（1～3年以上）
＼『現役エンジニアの代表』が本気で考えた働きやすさ抜群の環境／
◎月給41.7万～と高水準
◎原則フルリモートで全国どこからでも勤務可能
◎フレックスタイム制
◎年休145日／完休2日制／土日祝休み
◎フレキシブル休暇20日付与
└有休とは別に、自由に休みを取得出来る制度です
◎残業月平均7.8h
◎旅行補助（年1回）

勤務時間

フレックスタイム制
◆1日の標準労働時間／8時間
◆コアタイム／13:00～17:00

★残業／平均月7.8時間
なかには、残業がほぼない先輩も！

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆旅行補助（年1回／旅行にかかる費用の一部を会社が負担）
◆学習支援（プログラミングを学べる動画が見放題）