開発技術者／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
Description
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■ この求人のポイント
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【安定経営企業でキャリアUP】年間休日127日／完全週休2日制（土日祝休み）／残業15時間程度
「和でビジネスの大成を ビジネスで生活に潤いを そしてともに成長しよう！」このスローガンのもと、創業40年超の確かな実績を持つ当社は、インフラ構築・ノーコード開発・AI活用提案まで幅広い技術でお客様の課題を解決しています。「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定された働きやすい職場で、社員の健康と生活を何よりも大切にしています。温かい環境で、私たちとともに大きな成長を目指しませんか？
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■ 仕事内容
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具体的には
★要件定義から開発、運用・保守までトータルで携わるため、エンジニアとして幅広い経験を積める環境です。さまざまな業界のお客様の課題解決に関わりながら、実践を通してスキルアップを目指せます。
- お客様へのヒアリング・システムの提案
- 要件定義や設計業務
- C言語やJava、Pythonなどを使用したシステム開発
- テスト・リリース対応
- リリース後の運用・保守サポート など
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
開発環境
- 言語：C#、Java、Pythonなど
- DB：SQL Server など
- OS：Windows環境
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■ 対象となる方
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《必須条件》
■高卒以上
■プログラミングの実務経験（1年以上）
※開発経験が浅い方も、チームで協力しながら業務を進めるため安心してチャレンジできます。
■以下いずれかの開発経験をお持ちの方（C#／.net／Java／VBA／PHP）
《歓迎条件》
■ノーコード・ローコード開発に興味がある方
■生成AIなどの最新技術を学びたい方
■新しい知識やスキルを継続的に身につけたい方
《こんな方を歓迎します！》
◎プログラミング経験を活かしてさらに成長したい方
◎要件定義から開発、運用まで幅広い工程に挑戦したい方
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■ 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※残業月15時間程度
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■ 勤務地
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本社／愛知県名古屋市中村区佐古前町7番31号 ミズイチビル 2F
※原則転勤はありません。
※社内は全面禁煙ですが、屋外に喫煙スペースがあります。
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
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■ 交通アクセス
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- 名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅より徒歩7分
- 名古屋鉄道名鉄名古屋本線「栄生」駅より徒歩で8分
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■ 給与
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月給24万円以上
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月（待遇変更なし）
※上記には一律手当に加えて、固定残業代（2万3,445円～／月15時間分）を含む。
※超過した場合は追加支給。
初年度年収
350万円～400万円
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■ 昇給・賞与
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賞与：年2回（7月、12月）
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■ 諸手当
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- 通勤手当
- 残業手当
- 住宅手当
- 家族手当
- 役職手当
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■ 休日・休暇
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＜年間休日127日＞
- 完全週休2日制（土・日・祝）
- 有給休暇
- 夏季休暇（8日）
- 年末年始休暇（8日）
- GW（8日）
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 慶弔休暇
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 資格取得支援制度（資格試験合格時に、受験費用と御祝い金支給）
- 退職金制度
- 定年制度（65歳）※全従業員
- 再雇用制度（70歳）※一部従業員
- 表彰制度（半期に1回、成績優秀者に対して表彰・金券支給）
- 業務災害総合保険（通常の労災保険に加え、健康に関する24時間体制の相談窓口・補償）※保険料は企業負担
- 定期健康診断
- 24時間電話健康相談
- その他相談（育児/メンタルヘルス/介護など）
- 生活習慣病の重症化予防サポート
- 治療と専門医の情報提供
- 慶弔見舞金制度
- 育児休業制度
- 介護休業制度
- 国内外のホテル、レジャー施設、育児／介護関連の会員優待価格サービス
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
《必須条件》
■高卒以上
■プログラミングの実務経験（1年以上）
※開発経験が浅い方も、チームで協力しながら業務を進めるため安心してチャレンジできます。
■以下いずれかの開発経験をお持ちの方（C#／.net／Java／VBA／PHP）
《歓迎条件》
■ノーコード・ローコード開発に興味がある方
■生成AIなどの最新技術を学びたい方
■新しい知識やスキルを継続的に身につけたい方
《こんな方を歓迎します！》
◎プログラミング経験を活かしてさらに成長したい方
◎要件定義から開発、運用まで幅広い工程に挑戦したい方
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）※残業月15時間程度
福利厚生
- 社会保険完備
- 資格取得支援制度（資格試験合格時に、受験費用と御祝い金支給）
- 退職金制度
- 定年制度（65歳）※全従業員
- 再雇用制度（70歳）※一部従業員
- 表彰制度（半期に1回、成績優秀者に対して表彰・金券支給）
- 業務災害総合保険（通常の労災保険に加え、健康に関する24時間体制の相談窓口・補償）※保険料は企業負担
- 定期健康診断
- 24時間電話健康相談
- その他相談（育児/メンタルヘルス/介護など）
- 生活習慣病の重症化予防サポート
- 治療と専門医の情報提供
- 慶弔見舞金制度
- 育児休業制度
- 介護休業制度
- 国内外のホテル、レジャー施設、育児／介護関連の会員優待価格サービス