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株式会社ダイショウ

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開発Mgr/プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)

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Summary

Development manager / product manager for packaged government software ('Expert PLUS', used by 220+ Japanese municipalities for fixed-asset tax work). Day to day: full-lifecycle development — requirements, design, coding, testing, rollout — plus project management, Windows Server infra oversight, and mentoring a 6-person team. Stack: C#/VB.NET/ASP.NET in Visual Studio.

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■ この求人のポイント
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安定したスケジュールのもと開発に取り組める!残業に追われない働き方で、長期的なキャリアを築けます◎

◆|設立45年の安定基盤☆確かな実績を誇る老舗IT企業
◆|特許技術を強みに◎独自の強みを持つ自社製品展開
◆|将来は開発部門を牽引!管理職へキャリアアップも
◆|人間関係の良さが自慢◎周囲と協力しながら働ける
◆|賞与年2回・5ヶ月分支給実績☆頑張りを待遇に反映
◆|残業少なめ&休日充実☆男女ともに育休取得実績有

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\全国220超の自治体の行政DXに貢献/安定した事業基盤&働きやすい環境で開発経験を存分に発揮できます!

設立から40年以上、地方自治体の固定資産税業務を支えてきた当社。自社サービス「Expert PLUS」シリーズをはじめ、登記情報の照合や課税データの連携、文書の電子化などを支援するシステムを展開。主力商品は全国220超の自治体に導入されるなど、業界屈指の実績とノウハウを誇ります!

今回は、開発部門を担うマネージャー・管理職を募集。これまで培ってきた技術や知識を活かし、開発部門の中核メンバーとして活躍できます◎

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■ 仕事内容
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具体的には

【システム開発・プロジェクト管理】
◆業務システムの要件定義・設計・開発・テスト・導入・保守
◆開発案件の進捗・工数・品質・課題・リスク管理
◆メンバーへの指示や進捗管理、設計・コードレビュー
◆顧客との仕様・納期の調整
◆既存システムの改修・刷新、開発プロセスの改善

【システム・インフラ管理】
◆Windows Serverを中心としたサーバー環境の管理・改善
◆ネットワーク・仮想サーバー・バックアップ環境の管理
◆障害発生時の原因調査・復旧対応
◆安定稼働に向けた障害対策・復旧体制の整備

【組織運営・メンバー育成】
◆開発メンバーのマネジメント・技術指導
◆年次の浅い社員の育成、技術・業務知識の継承
◆技術情報の収集・共有
◆AIなどの新技術を活用した開発効率・生産性の向上

開発プロジェクトの進行管理に加え、
システムの安定稼働やメンバーの育成にも
携われるポジションです!

技術的な課題に向き合い、より良いシステムを追求!

全国220超の自治体で活用される
当社の主力商品「Expert PLUS」シリーズ。
固定資産税業務の効率化や課税誤りの防止を
支えるシステムです!

今後は更なるシェア獲得を目指し、
行政が抱える社会課題の解決に向け
システムの新たな開発・改善を通じて
全国の自治体を支えられることが魅力です◎

将来は開発部門を牽引する存在へ◎

入社後は、先輩によるOJTのもと
既存システムや業務内容の把握からスタート!
これまでのスキルや経験を活かしながら
段階的に業務の幅を広げられます。

将来的には開発部門の中核を担う存在へ。
課長・部長へのキャリアアップに加え、
プロジェクトマネージャーとして
開発全体を牽引する活躍も期待しています☆

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■ 対象となる方
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≪応募条件≫
◆ C#・VB.NET・ASP.NETのいずれかを使用した
 システム開発経験(Visual Studio)
◆ インフラに関する基礎知識
(ネットワーク・サーバー・バックアップなど)

≪あれば活かせる≫※必須ではありません※
◇ プロジェクトリーダー(PL)経験
◇ プロジェクトマネージャー(PM)経験
◇ 管理職経験

\こんな方にピッタリ/
□ 開発経験を活かして成長したい
□ 将来マネジメントに挑戦したい
□ システム改善で社会に貢献したい

マネジメント未経験からの挑戦も歓迎!
「開発経験を活かして次のステップへ」
「いつかはチームをまとめる立場にも挑戦したい」
そんな意欲をお持ちの方も歓迎します◎

穏やかな雰囲気の中で、メリハリよく働ける職場♪

配属先のシステム開発部は、
20~40代が多く活躍する計6名の部署。
和やかな雰囲気があり、
仕事の合間にはたわいのない会話が
飛び交うこともあります!

周囲と連携して進める業務もあるため、
一人で黙々と作業するだけではありません。
困ったときも相談しやすく、
協力しながら仕事に取り組める環境です◎

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■ この仕事に向いている人
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◎周囲と連携しながら仕事を進められる
メンバーや関係者と積極的にコミュニケーションを取り、互いの知識や経験を活かしながら、チームでより良いシステムづくりに取り組める方に向いています!

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■ この仕事に向いていない人
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▲決められた時間に合わせて働くことが苦手
自治体がお客様のため、勤務時間は先方の業務時間に合わせるのが基本です。自分の都合に合わせて勤務時間を柔軟に調整したい方は、少し窮屈さを感じるかもしれません。

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■ 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)

※残業月10時間程度
※週1回のリモートワーク可能

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■ 勤務地
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【転勤なし・八丁堀駅から徒歩1分の好アクセス!】

東京都中央区八丁堀2-21-2
コア京橋ビル3F

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■ 交通アクセス
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東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩1分

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■ 給与
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月給31万円~+賞与5ヶ月分支給(昨年実績)

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

初年度年収

570万円~930万円

モデル年収例

年収600万円/32歳マネージャー職/基本給30.7万円+役職手当4.2万円+賞与5ヶ月

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■ 昇給・賞与
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昇給:年1回
賞与:年2回 ※昨年度実績5ヶ月分

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■ 諸手当
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  • 通勤手当(全額)
  • 残業手当
  • 住宅手当(借家一人暮らし30歳未満の社員に対し家賃の50%、上限3万円支給)
  • 子ども手当
  • 役職手当

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■ 休日・休暇
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年間休日125日以上

  • 完全週休2日(土日休み)
  • 祝日
  • 有給休暇(年間平均取得日数11.4日)
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始
  • 産休・育休(取得実績あり)
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇

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■ 福利厚生
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  • 社会保険完備
  • 中小企業退職金共済加入
  • 企業型確定拠出年金401k
  • 資格取得支援制度
  • 外部研修受講支援制度
  • 会員制保養施設(軽井沢、箱根、熱海、京都など)
┗家族や友人等と利用が可能です。
  • 年間社員表彰(MVP大賞・ファインプレー賞など)
  • 社内イベント(忘年会やスポーツ大会、社員旅行など)
  • 書籍費補助制度
  • 福利厚生サービス「リロクラブ」加入

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■ 会社・仕事の魅力
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≪技術を活かして社会に貢献!働きやすさも充実≫

▼全国の自治体を支え、地域社会に貢献◎
主力の「Expert PLUS」シリーズをはじめ、
自治体の業務効率化を支える
さまざまなシステム・サービスを展開。
全国220以上の自治体への導入実績があり、
行政事務の効率化や適正化に貢献しています。

自治体の業務を支えることは、
地域の暮らしを支えることにもつながります♪
社会に欠かせない行政サービスを
ITの力で支えられることが、
この仕事ならではのやりがいです!

▼自社製品を、自分たちの手で進化させる!
当社の強みは、特許技術を活用した
自社パッケージシステムを持つこと。
全国の自治体の声やニーズをもとに
機能の追加・改善を行い、
製品をより使いやすく進化させます◎

自社製品だからこそ、
開発したものが製品の成長につながる
手応えを実感できるのが魅力。
技術者としての経験を活かしながら、
開発の中心メンバーとして
システムを育てる面白さがあります。

▼仕事もプライベートも大切にできる♪
土日祝休みの完全週休2日制で、
年間休日は125日以上!
残業は月平均10時間程度と少なく、
有給休暇も取得しやすい環境です。

さらに、週1日程度のリモートワークも可能。
仕事とプライベートにメリハリをつけ、
自分の時間もしっかり大切にできます◎

無理なく働き続けられる環境で、
開発経験を活かしながら、
腰を据えて長くキャリアを築けます!

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■ マイナビ転職編集部より
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\開発経験を活かし、次のキャリアへ!/
取材を通して感じた同社の魅力は、これまで培ってきた開発経験を活かしながら、将来のキャリアアップを目指せること。管理職経験は必須ではなく、入社後に経験を積みながら、将来的には開発部門の中核を担う存在へと成長できるチャンスがあります。「技術者としての経験を活かして、次のステップに進みたい」「マネジメントにも挑戦してみたい」という方にぜひ注目してほしい求人です!

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■ 経験
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業種未経験OK

応募資格

≪応募条件≫
◆ C#・VB.NET・ASP.NETのいずれかを使用した
 システム開発経験(Visual Studio)
◆ インフラに関する基礎知識
(ネットワーク・サーバー・バックアップなど)

≪あれば活かせる≫※必須ではありません※
◇ プロジェクトリーダー(PL)経験
◇ プロジェクトマネージャー(PM)経験
◇ 管理職経験

\こんな方にピッタリ/
□ 開発経験を活かして成長したい
□ 将来マネジメントに挑戦したい
□ システム改善で社会に貢献したい

マネジメント未経験からの挑戦も歓迎!
「開発経験を活かして次のステップへ」
「いつかはチームをまとめる立場にも挑戦したい」
そんな意欲をお持ちの方も歓迎します◎

穏やかな雰囲気の中で、メリハリよく働ける職場♪

配属先のシステム開発部は、
20~40代が多く活躍する計6名の部署。
和やかな雰囲気があり、
仕事の合間にはたわいのない会話が
飛び交うこともあります!

周囲と連携して進める業務もあるため、
一人で黙々と作業するだけではありません。
困ったときも相談しやすく、
協力しながら仕事に取り組める環境です◎

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※残業月10時間程度
※週1回のリモートワーク可能

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 中小企業退職金共済加入
  • 企業型確定拠出年金401k
  • 資格取得支援制度
  • 外部研修受講支援制度
  • 会員制保養施設(軽井沢、箱根、熱海、京都など)
┗家族や友人等と利用が可能です。
  • 年間社員表彰(MVP大賞・ファインプレー賞など)
  • 社内イベント(忘年会やスポーツ大会、社員旅行など)
  • 書籍費補助制度
  • 福利厚生サービス「リロクラブ」加入

Skills

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