開発（PL)／プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
Description
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■ この求人のポイント
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《技術と想像力で新たな価値を創造！》教育体制や柔軟な働き方が整う安定企業で、持続的な成長を実現。
社名「CREVA」は「Value Create＆Value Find」を由来とし、お客様の価値を創造し、まだ見えない価値を発見することを理念としています。当社は2025年4月の統合を経て、コンサルから運用・改善まで総合的に提供する企業へと進化しました。単なるシステム導入ではなく、確かな技術と想像力でお客様の事業変革と持続的な成長を支える「価値創造企業」として、ともに新しい未来を創りませんか。
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■ 仕事内容
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具体的には
- 要件定義のディレクション
- ウォーターフォール開発の推進、進捗管理
- チームの伴走・フォロー
10ヶ月程度の長期案件が中心で、サイトローンチにも携われるため、やりがいや達成感を感じられます。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務
チームワークを重視した成長環境
事業部ではユニット制の組織体制を敷いており、日々の業務で気軽に相談や意見交換ができる、コミュニケーションのとりやすい風通しの良い環境を目指しています。事業部として「チーム化で共通の目的を持つこと」の方針を掲げており、社員一人ひとりの成長がチーム全体の大きな成長に繋がると考えています。
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■ 対象となる方
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《必須条件》
高卒以上
TypeScript、Vue.js、Nuxtでのコーディング実務経験（5年以上）
《歓迎条件》
プロジェクトリーダーやサブリーダーとしての実務経験
★階層別研修、技術研修、動画配信型技術研修、ヒューマンスキル研修、キャリア研修など個人に必要な研修を選択できるものを中心に、体系的に教育を行っています。140種類の資格取得報奨金（最高20万円！）や、セミナー参加、研修受講、資格受験、テキスト類購入にかかる費用は会社負担で補助しています。
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■ 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間7時間30分／休憩:60分
コアタイム10:30～15:30
※残業あり
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■ 勤務地
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本社または顧客先での勤務となります。
本社／東京都港区芝3-24-21 三和ビル2F～4F
顧客先／東京都渋谷区（顧客先へ常駐勤務となる場合があります）
※ハイブリッド勤務（週1日出社）が基本です。（顧客要件により異なります）
※転勤なし
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
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■ 交通アクセス
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本社／都営地下鉄都営三田線「芝公園駅」より徒歩約4分
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■ 給与
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月給35万3,000円～47万1,000円
※試用期間6ヶ月（待遇変更なし）
初年度年収
600万円～800万円
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■ 昇給・賞与
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賞与年2回（6月・12月）
※昨年実績3.0ヶ月分
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■ 諸手当
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- 通勤手当（会社規定に基づき支給）
- 残業手当（残業時間に応じて別途全額支給）
- 勤務手当
- 扶養手当
- 休日勤務手当
- 深夜勤務手当
- 赴任手当
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■ 休日・休暇
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【年間休日129日】
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
- 夏季休暇（3日）
- 年末年始休暇（5日）
- GW連続休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇等
- 有給休暇（時間単位有給取得可）
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 育児・介護休業制度
- 育児・介護短時間勤務制度
- 財形貯蓄制度
- 従業員持株会
- 確定拠出年金制度
- 休業所得補償制度
- EAPカウンセリング制度
- 資格取得支援制度（報奨金最高20万円等）
- 敷地内全面禁煙
応募資格
《必須条件》
- 高卒以上
- TypeScript、Vue.js、Nuxtでのコーディング実務経験（5年以上）
《歓迎条件》
- プロジェクトリーダーやサブリーダーとしての実務経験
★階層別研修、技術研修、動画配信型技術研修、ヒューマンスキル研修、キャリア研修など個人に必要な研修を選択できるものを中心に、体系的に教育を行っています。140種類の資格取得報奨金（最高20万円！）や、セミナー参加、研修受講、資格受験、テキスト類購入にかかる費用は会社負担で補助しています。
勤務時間
フレックスタイム制標準労働時間7時間30分／休憩:60分
コアタイム10:30～15:30
※残業あり
福利厚生
- 社会保険完備
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 育児・介護休業制度
- 育児・介護短時間勤務制度
- 財形貯蓄制度
- 従業員持株会
- 確定拠出年金制度
- 休業所得補償制度
- EAPカウンセリング制度
- 資格取得支援制度（報奨金最高20万円等）
- 敷地内全面禁煙