開発SE(リーダー職)／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

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■　この求人のポイント
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「快適で便利な暮らし」を支える仕事で、あなたの技術を活かしませんか？

当社は、社会インフラを支える制御・組込系のシステム開発を中心に事業を展開しています。自動車の自動運転、先進運転支援などの車載制御システム、新幹線・在来線の鉄道運行管理システム、発電所の監視制御システムなど、高度な品質が要求される分野を得意としております。

安定した経営基盤のもと、あなたの成長をサポートする環境が整っています。新しい技術に挑戦したい方、ぜひご応募ください。

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■　仕事内容
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具体的には

【作業フェーズ】
要件整理・システム設計を含む上流設計～開発まで

プラットフォームは主にAzure/AWSのマネージドサービスを利用したクラウドサービスやLinuxサーバ上でのオンプレ環境を利用したものとなります。

お客様への提案・仕様調整や最新技術への積極的な取組み・経験ができる職場のため、やりがいや成長ができる仕事です。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

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■　対象となる方
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【必須要件】
■リーダとして設計・開発を推進した経験
■要件定義・システム設計等の上流設計経験
■WEBアプリケーションの設計・開発経験

【歓迎要件】
■パブリッククラウド（AWS、Azure）のManagedServiceを活用したシステム設計・構築経験
■Vue.js、React、Angularを用いたフロントエンド開発経験、マイクロサービス等を用いたバックエンド開発経験
■GitHubActions、GitOps等を用いたCICD環境構築経験
■Java、Python、TypeScriptのいずれかの言語を習得していること

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■　勤務時間
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09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

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■　勤務地
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神奈川県川崎市幸区大宮町1310　ミューザ川崎セントラルタワー26F

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県

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■　交通アクセス
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各線「川崎」駅より徒歩4分

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■　給与
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月給486,960円～598,050円
※固定残業代92,460円～113,550円（30時間分）を含む。
　超過分別途支給
※経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間6ヶ月（待遇同一）

初年度年収

884万円～1096万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給：年1回（8月）
• 賞与：年2回（7月・12月）

※報奨金制度：何らかのチャレンジングな活動や業績貢献度
　に応じて、最大100万円（社長賞）を支給

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■　諸手当
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• 通勤手当
• 住宅手当（会社規定あり）
• 残業手当

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■　休日・休暇
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【年間休日125日】

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• ゴールデンウィーク
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• リフレッシュ休暇＆補助金支給
• その他休暇

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 確定拠出年金制度または前払退職金制度
• 社員持株会制度（奨励金20％あり）
• 財形貯蓄制度
• 定期健康診断・人間ドック
• がん検診費用補助
• ワクチン接種費用補助
• 育児・介護休業
• 育児短時間勤務（小学校卒業まで）
• 介護短時間勤務
• 両立支援制度
• 奨学金返済支援制度
• 会員制リゾート施設
• 資格取得報奨金
• 受動喫煙対策：屋内禁煙
• 教育制度：技術研修、品質技術教育、プロジェクト管理教育、PMケースメソッド、階層別研修　など

応募資格

【必須要件】
■リーダとして設計・開発を推進した経験
■要件定義・システム設計等の上流設計経験
■WEBアプリケーションの設計・開発経験

【歓迎要件】
■パブリッククラウド（AWS、Azure）のManagedServiceを活用したシステム設計・構築経験
■Vue.js、React、Angularを用いたフロントエンド開発経験、マイクロサービス等を用いたバックエンド開発経験
■GitHubActions、GitOps等を用いたCICD環境構築経験
■Java、Python、TypeScriptのいずれかの言語を習得していること

勤務時間

09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

福利厚生

• 社会保険完備
• 確定拠出年金制度または前払退職金制度
• 社員持株会制度（奨励金20％あり）
• 財形貯蓄制度
• 定期健康診断・人間ドック
• がん検診費用補助
• ワクチン接種費用補助
• 育児・介護休業
• 育児短時間勤務（小学校卒業まで）
• 介護短時間勤務
• 両立支援制度
• 奨学金返済支援制度
• 会員制リゾート施設
• 資格取得報奨金
• 受動喫煙対策：屋内禁煙
• 教育制度：技術研修、品質技術教育、プロジェクト管理教育、PMケースメソッド、階層別研修　など