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株式会社Wave Technology

開発設計/デジタル回路設計

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Description

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■ この求人のポイント
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業界トップクラスの技術力!2025年5月開設の長崎新事業所で、新しいキャリアを切り拓いていきませんか

1984年の設立以来、半導体周辺回路とその応用製品の設計開発に特化し、電子機器のワンストップ設計で高い技術力を誇る当社。大手電子機器メーカーとの直接取引が売上の大部分を占めるなど、顧客から絶大な信頼を獲得しています。

この度は、2025年5月に開設された長崎新事業所の設計開発体制強化のため、将来の組織の中核を担う新たな仲間を募集することとなりました。

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■ 仕事内容
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具体的には

  • ハードウェアおよびソフトウェアの開発
  • 充電器や電源基板、トランス等の設計・評価
  • 生産中止部品の代替品検討とそれに伴う周辺回路の再設計

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

充実の教育・研修制度でキャリアアップを支援

2009年に独自の社内技術教育センターを開設。専門講座や選抜育成プログラム、新入社員をサポートするメンター・メンティ制度などを通じ、社員一人ひとりの継続的な技術力向上を力強く支援しています。入社後は本社にて6~12ヶ月の実務研修をご用意しており、あなたのスキルや経験に合わせてじっくり成長できる環境です。

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■ 対象となる方
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<必須要件>
高等専門学校卒業以上の方(電気・電子系を専攻された方)
オシロスコープを使用した実務経験をお持ちの方

<こんな方からのご応募お待ちしております>
探究心が旺盛で、主体的に学習し続けられる方
自己管理能力を活かして効率的に成果を出せる方
新拠点の立ち上げにチャレンジしたいという意欲のある方
チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方

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■ 勤務時間
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フレックスタイム制

  • 標準労働時間 1日8時間/休憩:45分
  • コアタイム 10:30~15:15
  • 標準的な勤務時間帯 8:30~17:15
※月平均残業時間は20時間です。

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■ 勤務地
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<長崎事業所>
長崎県長崎市出島町1-43

【雇い入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

長崎県

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■ 交通アクセス
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出島電停(路面電車):徒歩約2分
JR長崎駅から:徒歩約14~15分

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■ 給与
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日給月給制:236,000円~284,000円
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)

初年度年収

430万円~500万円

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■ 昇給・賞与
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  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)

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■ 諸手当
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  • 通勤手当(上限35,000円/月)
  • 家族手当
  • 住宅手当(社内規定あり)
  • 昼食補助
  • 赴任手当
  • 生計手当
  • 別居滞在手当

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■ 休日・休暇
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★年間休日125日★

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇(初年度15日/入社3ヶ月後付与/半日単位で取得可)
  • 特別休暇(慶弔、誕生・結婚記念日・産休・配偶者出産日、永年勤続)

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■ 福利厚生
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  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 失効年休積立保存制度
  • 同好会補助
  • 団体生保・損保
  • 交流補助金
  • 社内融資制度
  • 業績表彰制度
  • 社長特別表彰
  • 社員旅行
  • 引越し費用補助
  • 教育制度(専門講座、選抜育成、メンター・メンティ制度など)
  • 受動喫煙対策あり

応募資格

<必須要件>

  • 高等専門学校卒業以上の方(電気・電子系を専攻された方)
  • オシロスコープを使用した実務経験をお持ちの方

<こんな方からのご応募お待ちしております>
  • 探究心が旺盛で、主体的に学習し続けられる方
  • 自己管理能力を活かして効率的に成果を出せる方
  • 新拠点の立ち上げにチャレンジしたいという意欲のある方
  • チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方

勤務時間

フレックスタイム制
  • 標準労働時間 1日8時間/休憩:45分
  • コアタイム 10:30~15:15
  • 標準的な勤務時間帯 8:30~17:15
※月平均残業時間は20時間です。

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 失効年休積立保存制度
  • 同好会補助
  • 団体生保・損保
  • 交流補助金
  • 社内融資制度
  • 業績表彰制度
  • 社長特別表彰
  • 社員旅行
  • 引越し費用補助
  • 教育制度(専門講座、選抜育成、メンター・メンティ制度など)
  • 受動喫煙対策あり
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