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ヒエン電工株式会社

開発設計/機械・機構設計(自動車・輸送用機器系)

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Discussion

Description

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■ この求人のポイント
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船舶用電線で国内トップクラスのシェア!安定した経営基盤をもつ企業で、未経験から一生モノのスキルを。

当社は船舶用電線の専業メーカーとして、国内造船所のほぼすべてと取引実績を誇るリーディングカンパニーです。高品質・短納期・少量対応といったニーズに自社一貫体制で応え、長年にわたり厚い信頼を獲得してきました。 産業用機材や機能性フィルムなどへも事業を展開し、景気に左右されにくい強固な経営基盤を築いています。 さらなる事業拡大と組織力強化を見据え、 次世代を担う新たなメンバーを募集することとなりました。

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■ 仕事内容
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具体的には

船舶用電線や機能性フィルムにおける設計業務をお任せします。
試作・評価から改善まで一貫して携わります。

・営業からの依頼書確認と仕様調整
・仕様書等の各種書類作成、材料評価
・製造部門や品質保証など他部署との連携

【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務

入社後の流れと充実の教育体制

平均勤続年数13年以上の実績があり、定着率の高い職場です。入社後はOJTを中心に、材料の特性や既存規格の設計といった専門知識やノウハウを先輩社員からしっかりと引き継ぎます。必要に応じて社外研修も活用できるため、他社にはない高度な技術を習得しながら長期的なキャリア形成が可能です。

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■ 対象となる方
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<必須要件>
・高卒以上
・何らかの設計開発経験
 または機械、電気電子、化学系の学部学科を卒業された方

<歓迎要件>
・モノづくりへの関心が高い方
・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方

<こんな方からのご応募お待ちしております>
・安定企業で腰を据えて長く働きたい方
・探究心を持って仕事に取り組める方

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■ 勤務時間
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8:00~17:00
所定労働時間:8時間
休憩:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有(月平均10時間程度)

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■ 勤務地
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長田野工場
京都府福知山市長田野町1丁目14番地

転勤:当面なし
※将来的に職種が変更になった場合などには転勤の可能性あり

【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

京都府

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■ 交通アクセス
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JR福知山線 福知山駅

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■ 給与
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日給月給制:246,000円~276,600円
※一律支給の食事手当:5,000円を含む
※給与は経験・スキルを考慮して決定

※試用期間3ヵ月(同条件)

初年度年収

400万円~450万円

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■ 昇給・賞与
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  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回 ※前年実績:計3.4ヶ月~3.9ヵ月+業績賞与あり

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■ 諸手当
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  • 通勤手当:会社規定に基づき支給
  • 家族手当:会社規定に基づき支給
  • 住宅手当:会社規定に基づき支給(10,000~40,000円)
  • 社宅手当
  • 単身赴任手当
  • 各種資格手当
  • 残業手当

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■ 休日・休暇
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  • 年間休日124日
  • 完全週休2日制(土日祝日)
  • 有給休暇:10日~20日(入社から6か月経過後10日付与)
 ※入社時に特別有給休暇5日付与
  • 夏期休暇5日、年末年始休暇7日(前年度実績)
  • 誕生日休暇

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■ 福利厚生
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  • 社会保険完備
  • 寮社宅:借上社宅制度/条件有
  • 退職金制度:勤続2年以上
  • 定年60歳
  • 再雇用制度有
  • 副業可
  • 育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
  • 資格取得支援制度
  • 研修支援制度
  • 食事補助
  • 確定拠出年金制度
  • U、Iターン支援
  • 従業員持株会
  • 共済会
  • 社員旅行(任意参加)
  • 納涼会など各種イベント
  • 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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■ 経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

<必須要件>
・高卒以上
・何らかの設計開発経験
 または機械、電気電子、化学系の学部学科を卒業された方

<歓迎要件>
・モノづくりへの関心が高い方
・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方

<こんな方からのご応募お待ちしております>
・安定企業で腰を据えて長く働きたい方
・探究心を持って仕事に取り組める方

勤務時間

8:00~17:00
所定労働時間:8時間
休憩:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有(月平均10時間程度)

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 寮社宅:借上社宅制度/条件有
  • 退職金制度:勤続2年以上
  • 定年60歳
  • 再雇用制度有
  • 副業可
  • 育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
  • 資格取得支援制度
  • 研修支援制度
  • 食事補助
  • 確定拠出年金制度
  • U、Iターン支援
  • 従業員持株会
  • 共済会
  • 社員旅行(任意参加)
  • 納涼会など各種イベント
  • 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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