看護師／常勤

部署の壁を壊し、患者さまの「生活」をまるごと支える

LeMonみんなの病院の看護部は、従来の「病棟」「外来」といった縦割りの配属を廃止しました。 私たちが目指すのは、「地域包括医療病棟（CMED）」を中心とした、切れ目のない看護（シームレスナーシング）です。

ある日は病棟で入院ケアを。またある日は外来で、退院した患者さまと笑顔で再会する。 患者さまの入院前から退院後までをひとりの人間として受け止め、再構築する「つよさ」と、人生に寄り添い見届ける「やさしさ」。

この「マイクロホスピタル」ならではの圧倒的な機動力と距離感で、あなたの看護観をアップデートしませんか。

【CMEDならではの働き方：配属から「シフト」へ】
当院では、3つの役割をシフトで組む体制を整えています。

・病棟（CMED）：地域包括医療病棟での入院ケア。
・外来（CLINIC）：一般外来での看護業務全般。
・フロート：院内の司令塔。病棟、外来、手術室、救急対応など、必要とされる場所へ駆けつけます。

「外来で知っている患者さまが入院されたので、生活背景をチームに共有する」といった、一体化しているからこそできる看護がここにはあります。

LeMonみんなの病院のwebサイト(https://le-mon.life/hospital/)

当院で働く看護師の魅力

・多職種チームの「CMEDカンファレンス」：

医師、NP、薬剤師、リハビリ、栄養士、MSWが昼のカンファレンスに参加し、フラットに意見を交わします。

・最先端のDX環境：
5年前からiPhone運用を導入。ナースコール対応、Teamsでの指示受け、シフト確認までスマホ一台で完結。最近はインカム（骨伝導イヤホン）も導入して、さらに移動の無駄を排除し、患者さまに触れる時間を最大化しています。

・10対1の手厚い看護配置：
規模が小さいからこそ、看護部長や認定看護管理者が一人ひとりのキャリアプランに1on1で向き合います。

業務内容

・各部門での看護業務：
地域包括医療病棟・外来・手術室・救急外来における看護。

・多職職種連携：
CMEDカンファレンスへの参加、多職種（リハ・栄養・薬剤師・MSW）との情報共有。

・計画立案・評価：
在宅復帰に向けた看護計画（生活再構築）の策定とモニタリング。

・部門運営への参画：
小規模病院ならではの機動力を活かし、看護部や各ユニットの運営・改善業務に携わっていただきます。

・委員会・チーム活動：
NST（栄養サポートチーム）、糖尿病チーム、周術期管理、感染対策など、専門性を活かした委員会活動への参加。

応募資格

＜必須条件＞

・正看護師免許をお持ちの方

・臨床経験5年以上の方

＜望ましい条件＞

・手術室や内視鏡室での勤務経験がある方

・リーダー業務や教育指導の経験

・夜勤のできる方

＜こんな方におすすめ＞

・経験を活かしてリーダーシップを発揮したい方
・地域医療における「かかりつけナース」として活躍したい方

【職種 / 募集ポジション】
看護師／常勤
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 337,000円 〜 442,000円
資格手当・職務手当・夜勤手当含む ※人事評価制度による（2等級下限～3等級上限） ・残業代・交通費別途支給 ・研修期間1か月あり ・医療機関等での経験年数により優遇
【勤務地】
335-0035 埼玉県戸田市笹目南町20-16
【昇給・賞与】
昇給：年１回　昇給額は人事評価制度による 賞与：年２回（７月・１２月）支給額は人事評価制度による 　　（昨年度実績　３か月 ）
【採用フロー】
【応募 → WEBカジュアル面談 → 面接 → 内定採用】 当院では、まずはWEBカジュアル面談で気軽にお話しいただく選考フローを取り入れています。 WEBカジュアル面談では、仕事内容や勤務条件、職場の雰囲気など、気になっていることをざっくばらんにお話しいただき、お互いの希望や条件を確認します。 ＼気軽にご参加いただけます／ ・15～30分程度 ・履歴書・職務経歴書不要 ・カメラオフOK ・服装自由 ・面談時に面接の日程も調整可能 「まずは話を聞いてみたい」 「仕事内容や職場の雰囲気を知りたい」 という方も大歓迎です。 ぜひお気軽にWEBカジュアル面談へお越しください。
【備考】
・選考前の病院見学も随時受け付けています。 ・HPから直接ご応募頂けた方には入職祝い金をご用意致します。 ※支払い方法や金額は当院規定による。

会社情報

【会社名】
医療法人慈公会