看護師／常勤

外来だからできる看護がある。

患者さんの「これから」に関われる看護師へ。

「外来の看護師」と聞くと、診療介助や採血、検査対応をイメージするかもしれません。
でも、私たちLeMonみんなの病院が考える外来看護は、それだけではありません。
外来は、患者さんと最初に出会う場所。
何気ない会話の中から体調の変化に気づいたり、検査につなげたり、必要な医療や支援につないだり。
ときには、その後の入院や在宅での生活まで見据えて関わる。
患者さんの「病気」だけではなく、「その人の暮らし」を見る。
それが、私たちが大切にしている外来看護です。

外来から、看護の可能性を広げる。

今回募集するのは、外来・検査業務を中心に担っていただく看護師です。
一般外来での看護業務に加え、採血・心電図などの検査や健診対応など、外来看護師として幅広い経験を積むことができます。
そして、希望や適性に応じて、病棟や訪問看護などへも経験の幅を広げていくことができます。

「外来だけをやりたい」という方を無理に別の部署へ配置するのではありません。
まずは外来でしっかり経験を積む。
そのうえで、

「もう少し病棟も経験してみたい」
「退院後の患者さんの生活まで見てみたい」
「訪問看護にも興味がある」

そんな一人ひとりの興味やキャリアに合わせて、看護師としてできることを少しずつ広げていける環境をつくっています。

小さな病院だからこそ、患者さんを「点」で終わらせない。
LeMonみんなの病院では、外来・病棟・在宅を完全に分けて考えるのではなく、患者さんの生活を軸に医療をつないでいます。

外来で出会った患者さんが入院する。
退院後、地域での生活に戻る。
そして、必要になれば在宅医療や訪問看護につながる。

その一連の流れを知ることで、外来での看護にも新しい視点が生まれます。

「この患者さんは、この先どうなるんだろう？」

そんな視点を持って看護をしたい方には、きっと面白い環境です。

LeMonみんなの病院のwebサイト(https://le-mon.life/hospital/)

LeMonで働く看護師の魅力

・外来＋検査で、幅広い経験ができる
一般外来だけでなく、採血・心電図・健診など、外来看護に必要なスキルを幅広く身につけられます。

・患者さんを診療科ではなく「人」として見る
一つの診療科だけに限定されないからこそ、さまざまな疾患・年代の患者さんと関わることができます。

・希望に合わせてキャリアを広げられる
外来を軸に、病棟・訪問看護などにも経験を広げることができます。1on1を通じて、看護部長と一緒に今後のキャリアを考えていきます。

・DXで、患者さんと向き合う時間をつくる
iPhoneやインカムなどを活用し、スタッフ間の情報共有や連絡をスムーズに。できるだけ「人にしかできない仕事」に時間を使える環境を目指しています。

業務内容

まずは外来・検査業務を中心に担当していただきます。

外来看護
・一般外来における看護業務全般
・診療介助
・患者さんへの説明・指導
・処置、採血、点滴など

検査・健診業務
・採血
・心電図
・健診対応
・その他検査業務

※経験や適性、本人の希望に応じて、将来的に病棟・訪問看護などの業務を経験していただくこともあります。

応募資格

＜必須条件＞

・正看護師免許をお持ちの方
・臨床経験3年以上の方

＜求める人物像・望ましい資質＞

・患者さんとのコミュニケーションを大切にできる方
・外来で患者さんの変化に気づき、必要な支援につなげられる方
・状況に応じて優先順位を考え、柔軟に動ける方
・看護師として、一つの領域だけでなく経験の幅を広げたい方
・外来だけでなく、病棟や在宅にも興味がある方

＜こんな方におすすめ＞

・病棟経験を活かして、外来看護に挑戦したい
・外来経験をさらに深めたい
・患者さんともっとじっくりコミュニケーションを取りたい
・採血や検査など、外来看護のスキルを幅広く身につけたい
・「診察が終わったら終わり」ではなく、その後の生活まで考えた看護をしたい
・将来的に病棟や訪問看護など、看護師としてのキャリアの幅を広げたい

外来から始めて、看護の可能性を広げる。
LeMonで、あなたらしい看護師としてのキャリアを一緒につくっていきませんか。

【職種 / 募集ポジション】
看護師／常勤
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 265,000円 〜 317,000円
資格手当・職務手当含む ※人事評価制度による（1等級～2等級上限） ・残業代 ・夜勤手当 ・ベースアップ評価料 ・交通費別途支給 ・研修期間1か月あり ・医療機関等での経験年数により優遇 ※夜勤はご相談ください
【勤務地】
335-0035 埼玉県戸田市笹目南町20-16
【昇給・賞与】
昇給：年１回　昇給額は人事評価制度による 賞与：年２回（７月・１２月）支給額は人事評価制度による 　　（昨年度実績　３か月 ）
【採用フロー】
【応募 → WEBカジュアル面談 → 面接 → 内定採用】 当院では、まずはWEBカジュアル面談で気軽にお話しいただく選考フローを取り入れています。 WEBカジュアル面談では、仕事内容や勤務条件、職場の雰囲気など、気になっていることをざっくばらんにお話しいただき、お互いの希望や条件を確認します。 ＼気軽にご参加いただけます／ ・15～30分程度 ・履歴書・職務経歴書不要 ・カメラオフOK ・服装自由 ・面談時に面接の日程も調整可能 「まずは話を聞いてみたい」 「仕事内容や職場の雰囲気を知りたい」 という方も大歓迎です。 ぜひお気軽にWEBカジュアル面談へお越しください。
【備考】
・選考前の病院見学も随時受け付けています。 ・HPから直接ご応募頂けた方には入職祝い金をご用意致します。 ※お支払い方法や金額は当院規定による。

会社情報

【会社名】
医療法人慈公会