看護支援システムの導入ディレクター／導入・運用トレーナー

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■　この求人のポイント
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★業界シェアトップクラス！多彩なサービスを展開する”パースジャパン”で…「医療×IT」を仕事に！

◎医療現場を支える自社システムの導入をリード
◎未経験歓迎！最長1年間の研修でじっくり成長
◎プログラミング業務なし！医療・IT知識は入社後でOK
◎賞与年2回（昨年度4カ月分）支給！退職金制度も整備
◎年間休日128日！最長2週間の連休取得実績あり
◎残業は月10時間程度！働きやすさも抜群です

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＼医療業界×デジタル推進／自社開発の医療システムで病院・クリニックの課題を解決！

病院ごとに異なる課題や運用方法をヒアリングし、自社システム「PERSPay（パースペイ）」「PERS Portal（パースポータル）」を最適な形で導入する仕事です！

＼POINT／
★年間休日128日！残業は月10h程度
★くるみん認定を取得したホワイトさ
★研修あり！IT・医療知識は入社後でOK
★完全週休2日・土日祝休み
★プログラミング業務なし

安定・働きやすさを感じながら、新しいキャリアを築きませんか？

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■　仕事内容
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具体的には

病院やクリニックに、自社開発の医療システムを導入する仕事。「どんなことで困っているのか」「どんな機能があれば使いやすいのか」を聞きながら、病院ごとに合った仕様をディレクションしましょう！

＼一般的な業務の流れ／
▽営業と一緒に病院へ訪問・提案
▽看護師や医師などへのヒアリング
▽必要な機能の整理・仕様決定
▽社内の開発担当との打ち合わせ
▽導入までのスケジュール調整
▽納品・稼働に向けたサポート
▽導入後の改善・仕様変更対応

＼このポジションの特徴／
★プログラミング業務なし
★提案・要件整理など上流から関われる
★1案件は受注から稼働まで約半年
★ITや医療の知識は入社後に学べる

＼さまざまなキャリアが実現可能！／
既存サービスのバージョンアップ、新規サービスの立案や構築にもチャレンジすることが可能！「営業にチャレンジしたい」「もっと開発に携わりたい」など、キャリアチェンジもOK。

扱うシステムについて

★PERSPay（決済システム）
入院中に利用するテレビWi-Fiなどを、日額でレンタルできるサブスク型サービス。患者さまの生活を快適にサポートしています。

★PERS Portal（看護支援システム）
ベッドサイド端末に患者さまの情報や診療予定等を表示するシステム。医療安全の向上、確認業務の効率化につながっています。

1年間の教育でじっくり成長

STEP1／先輩とプロジェクトに参加
導入までの流れを実際のプロジェクトを通じて学習

STEP2／できる業務から担当
提案のサポートや仕様の整理などにも挑戦

STEP3／徐々に担当範囲を拡大
提案や要件整理、仕様決定などにも少しづつトライ

STEP4／一人で案件を担当へ
導入まで一貫して担当できる状態へ

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■　対象となる方
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歓迎条件―WANT―
◆営業経験（業界問わず）2年以上の方
◆医療業界における実務経験をお持ちの方
◆様々なステークスホルダーに対して円滑なコミュニケーションが取れる方
◆医療業界のシステムに携わったご経験をお持ちの方
※いずれも必須ではありません

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■　この仕事に向いている人
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○柔軟に考えられる方
病院・クリニックごとに課題や運用方法が異なるため、決まったやり方にこだわらず、相手の声を聞きながら最適な方法を考え、柔軟に対応できる方に向いています。

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■　この仕事に向いていない人
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△変化への対応が苦手な方
イレギュラーや仕様の変更などで、途中で調整が必要になることもあります。決まった手順だけで進めたい方には、少し難しさを感じるかもしれません。

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■　勤務時間
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9:00～17:45（実働7時間45分、休憩60分）
★残業は月10時間程度

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■　勤務地
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◇本社に配属◇転勤なし・直行直帰OK・業務状況によりリモートOK

■本社／東京都文京区本郷5-26-4 東京クリスタルビル

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　給与
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◇月給244,400円～351,000円

※試用期間3ヶ月あり。（雇用形態や待遇に変更はありません）
※月給には、固定残業代が含まれています。
（賃金下限244,400円の場合 18時間分30,000円、
　　賃金上限351,000円の場合 12時間分30,000円）
※固定残業代超過分の割増賃金は別途支給します。

初年度年収

365万円～514万円

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■　昇給・賞与
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◆昇給年1回
◆賞与年2回（昨年度4カ月分）

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■　諸手当
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◆等級手当
◆住宅手当
◆子ども手当
◆通勤手当
◆職責手当
◆営業手当
◆出張手当
◆時間外勤務手当

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■　休日・休暇
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＼年間休日128日以上／
◆完全週休2日
◆土日祝休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆介護休暇（取得実績あり）

★2週間の連休取得実績あり

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■　福利厚生
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◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度（勤続満2年以上で支給）
◆社用車貸与
◆携帯・PC貸与
◆プロ野球観戦シートの利用特典あり（例：エスコンフィールド,東京ドーム）
◆クラブリゾート施設の優待利用可能
◆確定拠出年金制度
◆社内表彰制度
◆結婚・出産祝い金

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■　会社・仕事の魅力
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右肩上がりの安定企業で、長く働ける安心を

医療に寄り添い成長中！
病院や医療機関向けに、病院家具、テレビ・冷蔵庫のレンタル、院内Wi-Fi整備、病室のリフォームなど多彩なサービスを展開。創業以来黒字経営を継続し、自社ビルを構えるなど安定性も抜群です。近年は日額制のサブスク型サービスへの移行を進め、業績は右肩上がり。医療現場のニーズに応じて事業の幅を広げながら、着実に成長を続けています。
働きやすさもバツグンです
病院ごとの案件に合わせて動く仕事ですが、スケジュールはある程度自分で調整しながら進められます。残業は月10～15時間程度で、業務状況に応じてリモートワークも可能。年間休日128日と休みもしっかり確保されているため、無理なく長く働ける環境です。

≪POINT≫
○年間休日128日
○完全週休2日
○土日祝休み
○最長2週間の連休実績あり
○残業10h程度
○産育休・介護休暇の実績あり

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■　マイナビ転職編集部より
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取材を通して強く感じたのは、誠実さと着実な成長を大切にしてきた会社だということ。医療機関に特化した多彩なサービスを展開し、創業以来ずっと黒字経営を続けています。
自社開発の「PERSPay」「PERS Portal」も好調で、将来性も十分。年間休日128日で、残業も少なめです。働きやすさと安定感、そしてやりがいのある提案が両立できる環境だと感じました。

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

歓迎条件―WANT―
◆営業経験（業界問わず）2年以上の方
◆医療業界における実務経験をお持ちの方
◆様々なステークスホルダーに対して円滑なコミュニケーションが取れる方
◆医療業界のシステムに携わったご経験をお持ちの方
※いずれも必須ではありません

勤務時間

9:00～17:45（実働7時間45分、休憩60分）
★残業は月10時間程度

福利厚生

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度（勤続満2年以上で支給）
◆社用車貸与
◆携帯・PC貸与
◆プロ野球観戦シートの利用特典あり（例：エスコンフィールド,東京ドーム）
◆クラブリゾート施設の優待利用可能
◆確定拠出年金制度
◆社内表彰制度
◆結婚・出産祝い金