Kasjer-referent w zakresie prac finansowo-księgowych (K/M)

Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:

• obsługa elektronicznych systemów bankowych Uczelni;
• obsługa kasy Akademii;
• sporządzanie not księgowych;
• analiza zapisów księgowych na kontach;
• rozliczanie i dekretacja delegacji służbowych;
• dekretowanie i księgowanie dokumentów w systemie SYMFONIA FINANSE i KSIĘGOWOŚĆ oraz HANDEL, pobranych i wysłanych do KSeF;
• prowadzenie ewidencji analitycznej opłat studenckich w systemie VERBIS współpraca;
• sporządzanie raportów na potrzeby zarządcze zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• przygotowywanie danych do sprawozdań;
• prowadzenie analityki powierzonych kont wraz z uzgodnieniami.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
wykształcenie - średnie ogólnokształcące
zawód - Księgowy
Wymagania:

• wykształcenie wyższe lub średnie o profilu ekonomicznym (finanse, rachunkowość, ekonomia) warunek konieczny);
• doświadczenie zawodowe minimum 5 lat praktyki warunek konieczny;
• zaświadczenie o niekaralności warunek konieczny;
• znajomość programu SYMFONIA FINASE i KSIĘGOWOŚĆ oraz HANDEL warunek konieczny;
• praktyczna znajomość przepisów ustawy o rachunkowości;
• znajomość obsługi kasy fiskalnej;
• umiejętność dobrej organizacji pracy, w tym pracy zespołowej;
• komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia;
• praktyczna znajomość pakietu MS Office;
• skrupulatność, terminowość i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań;
• brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na wymaganym stanowisku;
• dyspozycyjność do podjęcia pracy od zaraz.

Dodatkowym atutem będzie:

• znajomość ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;
• znajomość ustawy o Finansach publicznych.

Pracodawca oferuje:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych;
• stabilne i terminowe wynagrodzenie miesięczne brutto w wysokości (5000 zł brutto 7000 zł brutto);
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), nagrody jubileuszowe;
• dofinansowanie do wypoczynku;
• dostęp do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 7 000 PLN