Категорійний директор / Директор по розвитку асортименту

🌀 Категорійний директор / Директор по розвитку асортименту в компанію iPlast — лідер ринку переробки полімерів і виробництва крупногабаритної пластикової тари

Задачі

• Розробка та реалізація стратегії розвитку категорій на горизонті 1–3 років.
• Управління асортиментом, матрицею та життєвим циклом SKU.
• Управління оборотом, маржинальністю, оборотністю та ROI категорій.
• Формування цінової стратегії та системи знижок.
• Розвиток постачальників та переговори за комерційними умовами.
• Розвиток e-commerce та B2B-каналів продаж.
• Аналіз ринку, конкурентів, попиту та клієнтських сегментів.
• Взаємодія з маркетингом, продажами, логістикою та виробництвом.
• Повна відповідальність за комерційний результат товарних категорій (P&L).

Требования

• 5+ років у категорійному менеджменті, закупівлях або розвитку асортименту.
• Обов'язковий досвід в B2B.
• Досвід у виробництві, дистрибуції, рітейлі або e-commerce.
• Підтверджені кейси зростання продажів та маржинальності.
• Досвід запуску нових категорій або каналів.
• Досвід управління командою 5–10+ осіб.
• Глибоке розуміння e-commerce, категорійного менеджменту та аналітики.
• Стратегічне мислення, підприємницький підхід, лідерство та орієнтація на результат.

Умови

• Оформлення за ТК РФ.
• Конкурентна зарплата: фіксована + квартальна та річна премії за KPI.
• Щорічна індексація доходу.
• Компенсація харчування — 5 000 ₽/міс.
• Графік 5/2: 08:00–17:00, у п'ятницю до 16:00 (МСК).
• Можливість віддаленої роботи з будь-якого регіону РФ або з офісів компанії.
• Навчання за рахунок компанії та можливості кар'єрного зростання.

Контакти

• ТГ @AlisaShitik