Kaufmännischer Mitarbeiter (gn*) Logistik und Modulschrankversorgung

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L bis E8 | Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe | Logistik

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Stabsstelle Logistik des Geschäftsbereichs Wirtschaftsbetriebe. Hier stehen die bedarfsgerechte Modulschrankversorgung, die Optimierung logistischer Prozesse sowie deren digitale Weiterentwicklung im Mittelpunkt – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Planung und kontinuierliche Optimierung der Logistik und Modulschrankversorgung unter Berücksichtigung der Bedarfe klinischer Bereiche
• Analyse und Optimierung von Artikelbeständen, Füllmengen und Versorgungsintervallen
• Erfassung, Auswertung und Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen (KPIs) zur Logistik und Modulschrankversorgung
• Analyse bestehender Logistikprozesse und Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
• Mitwirkung an UKM-internen und IT-Projekten zur Weiterentwicklung logistischer Prozesse
• Enge Abstimmung mit den relevanten Geschäftsbereichen zur Sicherstellung effizienter Versorgungsprozesse
• Erstellung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für die Logistikleitung

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in der Krankenhauslogistik oder Prozessoptimierung
• Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Kennzahlen und Datenanalysen
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Gute Kenntnisse in SAP und Lagerverwaltungssystemen, idealerweise auch in SAP S/4HANA
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

WIR BIETEN:

• Vergütung nach TV-L bis E8, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Jobrad, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Darius Bledowski, Abteilungsleitung Logistik, T 0251 85-48802

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