KCLF5【乾杯集團】總部 薪酬管理課-專員 ｜ HR新手友善！

對HR領域有熱情，想進入知名餐飲集團打下紮實的人資基本功嗎？
乾杯總部薪酬管理課正在尋找細心、熱情的新夥伴，帶你從零累積最實務的人資經驗！

【工作內容】
1. 新人資料審核與店舖溝通：審核新進人員報到資料，並與店鋪主管保持密切溝通與協助解答。
2. 人員到離職與異動管理： 執行新進報到、離退流程、人員輪調紀錄與相關人事文件檢核與歸檔。
3. 人事文件與紀錄維護： 員工基本資料維護、用印文件管理及社員證發放，並協助人事資料定期檢查與確認。
4. 人資專案與行政支援：協助薪酬課相關專案執行及主管交辦事項。

【需求條件】
1. 無經驗可（人資經驗1年以上者尤佳）。
2. 需中文打字80字/分以上、會使outlook、word、excel等工具
3. 了解基礎勞動法令，使用過線上人事系統者尤佳。
4. 個性謹慎、細心；樂於與人互動，具備良好的溝通表達與跨單位協調能力。

歡迎投遞履歷，開啟你的 HR 職涯第一步！