課程行銷企劃 - 台南分部（享業績抽成獎金）

【本職位享有業績抽成獎金】

在無限創意行銷，課程部是全公司營運循環的火車頭。我們相信：「課程不只是傳遞知識，更是建立信任的起點。」

未來，我們希望透由集結優秀講師，服務那些願意相信我們、願意成長的企業主。主導「行銷」、「管理」兩個大類的課程，幫助企業主提升知識，也提升整體營收。

我們期待你最終對的是一件事：
讓課程部持續成長，並且對營收目標負責。

【 工 作 內 容 】
1. 課程營運與營收管理

• 負責課程部年度營運規劃，拆解年度、季度及單一課程營收目標。
• 管理從「流量、詢問、成交、到課、回購」的完整銷售漏斗。
• 定期檢視詢問數、成交率、客單價、招生達成率與各課程營收表現，找出成長瓶頸並提出改善策略。
• 不只是產出數據報告，而是能根據數據做出下一步經營決策。

2. 課程定價與銷售漏斗設計

• 根據市場需求、講師成本、產品價值、受眾輪廓與營收目標，規劃合理售價。
• 設計早鳥、組合方案、會員方案、企業方案或其他銷售機制。
• 評估不同價格與產品組合對成交率、客單價及整體營收的影響。
• 分析未成交原因，持續優化銷售話術、產品內容及招生機制。

3. 私域與學員生命週期經營

• 經營 LINE@、EDM 及既有學員名單，不只是定期發訊息，而是進行分眾與需求管理。
• 根據不同學員的產業、公司階段、過去上課紀錄與需求，規劃不同溝通內容。
• 透過問卷、課後回饋、諮詢紀錄及互動數據，持續蒐集企業主新的問題。
• 將這些需求轉化成：

A. 新課程開發
B. 舊課程優化
C.下一堂課推薦
D. 沙龍邀請
E. 回購機會

建立穩定的學員回購與長期關係，而不是每一次開課都重新從零招生。

4. 官網集客與會員營運

• 與行銷團隊合作，規劃能回應企業主真實搜尋需求的內容。
• 管理課程相關官網內容、文章及產品頁面。
• 規劃 EDM 與自動化行銷流程，針對不同生命週期的名單進行溝通與再行銷。
• 持續提升「內容流量 → 名單 → 詢問 → 成交」的轉換效率。

5. 沙龍與實體活動營運

• 規劃實體講座、企業主沙龍與相關活動。
• 與團隊協作完成活動執行與現場控場。
• 活動結束後追蹤名單轉換、需求回饋及後續成交成效。

6. 講師開發與產品迭代

• 根據市場需求主動尋找適合的講師、顧問與業界實戰者。
• 與講師共同設計課程內容與產品架構。
• 建立可長期合作的講師與課程產品池。

【 其 他 加 分 條 件 】

• 擁有操盤過企業內訓、政府補助案（尤其是 ESG 相關）申請與執行經驗。

【我們希望你是這樣的人】

• 具備強烈商業思維：你不只懂「怎麼辦好活動」，更懂「這場活動能為公司帶來多少轉換價值」。
• 對數位工具敏銳：對數據具備高度敏感度，能用數據說話。
• 解決問題的高手：面對突發狀況或專案瓶頸時，能迅速冷靜拆解問題，提出解法並帶領團隊破局。

【 企 業 文 化 】
1. 辦公室環境融洽，對事不對人，不會有小圈圈的問題。
2. 公司提供完整的教育訓練，讓你在職涯的發展上能有更好的發揮空間
3. 對於創辦人來說，最珍貴的資產，就是在公司一起努力的夥伴！

【 無 限 創 意 行 銷 】
我們是無限創意行銷，這裡沒有業務，只有顧問服務，因為行銷從來都無法被複製！
我們期許每個夥伴都能夠認真負責，直接了當的解決企業面臨的問題，給予企業最合適的幫助。

在這裡，你可以大膽提問！
在這裡，你可以盡情發揮！
在這裡，你可以展現自我！

希望你是能解決問題的，
因為世界上會製造問題的人很多，
但會解決問題的，
卻寥寥無幾！