Kehittämisasiantuntija, Kotoutumista tukevat sosiaalipalvelut, Espoo
Summary
Develops and implements services to support self-sufficiency for illiterate immigrants in Finland, collaborating with municipalities and organizations using social services expertise.
Kehittämisasiantuntijan tehtävänä on kartoittaa luku- ja kirjoitustaidottomien Suomeen muuttaneiden henkilöiden palveluiden tarpeita, selvittää ja kehittää toimintamalleja, joilla heidän omatoimisuuttaan voi edistää sekä suunnitella ja toteuttaa uusien toimintamallien käyttöönottoa.
Tehtävä sijoittuu hallinnollisesti kotoutumista tukeviin sosiaalipalveluihin, mutta tarkoitus on kehittää luku- ja kirjoitustaidottomien kanssa tehtävää työtä laajasti aikuisten sosiaalipalveluissa. Tehtävä sisältää yhteistyötä muiden kotoutumista tukevien tahojen, kuten kuntien ja järjestöjen kanssa.
Kehittämisasiantuntijan tukena toimii esihenkilön lisäksi aikuisten sosiaalipalveluista koottu ohjausryhmä. Tehtävässä on mahdollisuus innovoida hyvinkin vapaasti, millä keinoin luku- ja kirjoitustaidottomien omatoimisuutta voisi aikuisten sosiaalipalveluissa edistää.
Kehittämisasiantuntija saa käyttöönsä läppärin ja puhelimen sekä oman työpisteen avokonttorissa. Työtä voi tehdä osittain etätyönä.
Työpaikan nimi ja osoite: Kotoutumista tukevat sosiaalipalvelut, Pyyntitie 3, 02230, Espoo
Työaika: 36 h 15 min. / vk
Tehtävä on määräaikainen, 14.9.2026 - 31.12.2027 tai aloitus sopimuksen mukaan.
Tehtävään soveltuva koulutus: soveltuva korkeakoulututkinto.
Tehtävässä edellytetään hyviä yhteistyötaitoja, joustavuutta, oma-aloitteisuutta, kehittämistaitoja ja luovuutta sekä sosiaalihuollon palveluiden tuntemusta.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Arvostamme kokemusta luku- ja kirjoitustaidottomien asiakkaiden kanssa työskentelystä, luku- ja kirjoitustaidottomien henkilöiden palveluiden kehittämisestä sekä projektiluonteisesta työskentelystä.
Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.